Lever
Logiciel de recrutement complet combinant suivi des candidatures et gestion de la relation candidat pour optimiser le recrutement à grande échelle.
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Aperçu du produit
Qu'est-ce que Lever ?
Lever est une puissante plateforme d'acquisition de talents conçue pour aider les organisations à trouver, engager, accompagner et recruter les meilleurs talents efficacement. Elle intègre les capacités d'un système de suivi des candidatures (ATS) avec des outils avancés de gestion de la relation candidat (CRM), permettant aux équipes RH de construire des viviers de talents solides, d'automatiser les workflows et de collaborer de manière fluide. Lever prend en charge des processus de recrutement évolutifs avec des pipelines personnalisables, des analyses avancées et un vaste écosystème d'intégrations, ce qui la rend adaptée aux entreprises de toutes tailles souhaitant améliorer la qualité et la rapidité du recrutement.
Fonctionnalités clés
Suivi unifié des candidatures et CRM
Combine les fonctionnalités ATS et la gestion de la relation candidat dans une seule plateforme pour gérer le sourcing, l'entretien, et les processus d'embauche.
Pipelines de talents personnalisables
Des configurations de pipeline flexibles permettent aux équipes d'adapter les étapes et les workflows de recrutement à leurs processus spécifiques.
Automatisation avancée et planification
Automatise les tâches répétitives telles que la planification des entretiens et les relances des candidats, y compris les options d'auto-planification.
Rapports et analyses avancés
Fournit des analyses visuelles et des rapports détaillés sur les indicateurs de recrutement, la diversité, la conformité et l'engagement des candidats.
Écosystème d'intégration étendu
Prend en charge les intégrations avec la visioconférence, les vérifications d'antécédents, l'onboarding, les outils d'évaluation et les plateformes de communication.
Outils de réduction des biais et DEI
Inclut des fonctionnalités pour aider à réduire les biais de recrutement et soutenir les initiatives de diversité, d'équité et d'inclusion.
Cas d'utilisation
- Équipes d'acquisition de talents : Les recruteurs et responsables RH utilisent Lever pour optimiser le sourcing, gérer les pipelines et collaborer sur les décisions d'embauche.
- Recrutement à grande échelle en entreprise : Les grandes organisations tirent parti de l'automatisation et de l'analytique de Lever pour gérer efficacement un volume élevé de recrutements tout en maintenant la qualité.
- Initiatives de diversité et d'inclusion : Les équipes utilisent les fonctionnalités DEI de Lever pour promouvoir des pratiques d'embauche équitables et suivre les indicateurs de diversité.
- Engagement et accompagnement des candidats : Les recruteurs entretiennent des relations avec les candidats via des campagnes d'e-mails automatisées et une communication personnalisée.
- Gestion des entretiens et des offres : Les équipes de recrutement coordonnent les entretiens structurés, planifient les candidats et gèrent les workflows d'offre au sein de la plateforme.
FAQ
Alternatives à Lever
Recruit CRM
Logiciel de recrutement alimenté par IA combinant ATS et CRM pour automatiser l'embauche, améliorer le sourcing de candidats et rationaliser les workflows de recrutement.
iSmartRecruit
Plateforme de recrutement complète combinant ATS, CRM et fonctionnalités d'automatisation pour des processus de recrutement rationalisés.
Spott
Une plateforme ATS et CRM conçue spécifiquement pour les cabinets de recrutement, combinant gestion des candidats, matching de postes et analyse du pipeline dans un espace de travail unifié.
Hirebee.ai
Plateforme complète d'acquisition de talents conçue pour rationaliser le recrutement et améliorer la gestion des candidats pour les entreprises de toutes tailles.
HireSweet
Plateforme de recrutement combinant CRM candidat et ATS pour rationaliser le sourcing, la communication et les processus d'embauche.
Ashby
Logiciel de recrutement tout-en-un intégrant ATS, analytique, planification et CRM pour dynamiser les équipes de recrutement ambitieuses.
Checkr
Plateforme de vérification d'antécédents alimentée par l'IA, offrant des contrôles rapides, précis et conformes, avec intégrations transparentes et une expérience candidat supérieure.
Gem
Plateforme de recrutement tout-en-un, pilotée par l'IA, intégrant ATS, CRM, sourcing, planification et analytique, avec accès à plus de 650M de profils.