UpScreen AI

UpScreen AIとは？

UpScreen AIはUplersが開発した高度な採用ソリューションで、機械学習とAIアルゴリズムを活用して採用プロセスを効率化します。履歴書を求人要件・必要スキルと照合して手作業のスクリーニングを自動化し、AIによるビデオ面接とリアルタイム評価、分かりやすい候補者レポートを生成します。プラットフォームは既存のATSシステムとシームレスに統合され、採用担当者がバイアスを抑えて精度高く優秀な人材を特定するのに役立ちます。

主な機能

• AIによる履歴書分析

  AIが候補者の履歴書を求人要件と自動的に照合し、最適な人材を正確に特定します。

• リアルタイム評価付きビデオ選考

  30分間の録画ビデオ選考を実施し、問題の難易度を調整でき、即座にパーセンタイルスコアを提供します。

• カスタマイズ可能な評価

  採用担当者が職種やスキルレベルに合わせて技術・非技術の質問を柔軟に設定できます。

• 包括的な候補者レポート

  候補者データを直感的なビジュアルとAIによる選考サマリーで提示し、意思決定をサポートします。

• シームレスなATS連携

  既存の応募者管理システム（ATS）とスムーズに統合し、現在の採用フローに適合します。

• バイアス低減と公正な採用

  AIアルゴリズムを活用して人的バイアスを最小限に抑え、客観的かつインクルーシブな候補者評価を実現します。

ユースケース

• 効率的な人材スクリーニング : 履歴書の初期フィルタリングと評価を自動化し、採用担当者が有望な候補者に集中できるようにします。
• 精度の高い採用 : AIを活用してスキルや資格を総合的に評価し、職務との適合度を向上させます。
• ビデオ面接 : AI搭載のビデオ面接とリアルタイム分析でリモート候補者評価を実現します。
• データ駆動型の採用判断 : 透明性が高く、根拠のある採用判断を支える実用的なインサイトと詳細レポートを提供します。
• 採用ワークフローとの統合 : 既存のATSプラットフォームにシームレスに適合し、HRチームの導入も容易です。

よくある質問