製品概要
Qureosとは？
Qureosは、雇用主と優秀な人材を効率的につなぐために設計された先進的なAI採用プラットフォームです。AIジョブコーチIrisを活用し、求人投稿、候補者ソーシング、履歴書強化、面接準備を自動化します。AIビデオ評価、パーソナライズされたアプローチ、50以上のATS・CRMとのシームレスな連携もサポート。プラットフォームは全採用段階を管理できる包括的なパイプライン管理システムを提供し、採用期間短縮と候補者の質向上を実現します。
主な機能
AIによる求人マッチングと人材ソーシング
AIが数百万のプロフィールをスキャンし、候補者を求人要件にマッチさせ、最適な人材を迅速に絞り込みます。
Applicant Tracking System (ATS)
カスタマイズ可能なATSにより、すべての採用プロセスを自動ワークフローとステータストラッキングで管理します。
パーソナライズされた候補者エンゲージメント
メールやLinkedInを通じて、AIが超パーソナライズされたメッセージで自動的にアプローチとフォローアップを行い、候補者とのエンゲージメントを維持します。
ワンクリックで複数求人ボードへ投稿
100以上の求人ボードに同時に求人情報を投稿し、認知度を最大化し、適切な人材を惹きつけます。
シームレスな連携
Workable、Breezy、Team Tailorなどを含む50以上のATS、CRM、HRツールと連携し、スムーズなデータ同期を実現します。
AIビデオ面接評価
AIによるビデオ面接で候補者を効率的に評価し、採用判断を強化します。
ユースケース
- 大企業向けタレントアクイジション : 大企業は、複数チャネルでの候補者ソーシング、スクリーニング、エンゲージメントを自動化し、採用を加速できます。
- 人材紹介会社 : エージェンシーはAIによる求人票作成、複数ボード投稿、候補者パイプライン管理の恩恵を受けられます。
- 中小企業（SMB） : SMBはQureosのAIツールを活用し、豊富なHRリソースがなくても迅速に優秀な人材を見つけられます。
- 求職者向けキャリアコーチング : 候補者はIris AIコーチによる履歴書強化、面接準備、パーソナライズされた求人マッチングを受けられます。
- ダイバーシティ＆インクルージョン採用 : AIによる検索フィルターで、国籍・言語・経験に基づく多様な人材プールにリクルーターがアプローチできます。
よくある質問
Qureosの代替品
FloCareer
AI搭載Interview-as-a-Serviceプラットフォームが、グローバルなフリーランス専門家による構造化・公平な技術面接を提供し、採用を加速・最適化します。
Pitch N Hire
ATS、面接自動化、HRMSを統合し、採用・人事管理を効率化するAI搭載オールインワンプラットフォーム。
Algobash
コーディング、技術、性格、認知テストを統合し、タレント評価を効率化する総合プラットフォーム。
Zeko AI
エンタープライズ向けAIプラットフォームで、AI採用エージェントとリアルタイムインサイトにより採用業務を効率化・最適化します。
Mercor
AIを活用した採用プラットフォーム。グローバル人材のサーチ、審査、面接、オンボーディングを効率的に実現します。
Interviewer.AI
AI搭載の非同期型ビデオ面接プラットフォームで、候補者の事前スクリーニングとショートリスト作成を自動化し、採用を効率化します。
avua
AIによる精密な人材マッチングと面接準備に特化したリクルートプラットフォーム。主要成長産業に対応。
Cangrade
従業員のライフサイクル全体にわたって効率的でバイアスのない採用と人材管理を行うための包括的な人材インテリジェンスプラットフォームです。