Pitch N Hire

Pitch N Hireとは？

Pitch N Hireは、採用ワークフローの最適化と候補者体験の向上を目的とした、AI駆動の総合的な採用・人事管理プラットフォームです。高度な応募者管理、評価自動化、ビデオ面接、予測分析を統合し、組織が優秀な人材を効率的に惹きつけ、評価し、採用できるよう支援します。さらに、出勤管理、給与、パフォーマンス管理などのHR機能もサポートし、あらゆる規模の企業に対応するスケーラブルなソリューションです。

主な機能

• AI搭載応募者管理システム（ATS）

  スマートフィルター、履歴書解析、分類機能により、候補者のソーシング、スクリーニング、パイプライン管理を自動化し、最適な人材を迅速に特定します。

• 面接自動化

  面接スケジュールの自動化、AI支援のビデオ面接、評価の自動採点により、手作業を削減し、採用決定までのスピードを向上させます。

• 包括的なHRMS連携

  出勤管理、休暇、給与、パフォーマンスなどの人事業務を同一プラットフォーム上で一元管理し、シームレスなHR運用を実現します。

• 予測分析とインサイト

  記述的・予測的・処方的分析を活用し、データドリブンな採用インサイトを提供し、採用戦略を最適化します。

• カスタマイズ可能なキャリアポータルと求人ボード

  企業独自の魅力的なキャリアページを作成し、複数のプラットフォームに求人を掲載することで、雇用主ブランディングと候補者エンゲージメントを強化します。

• 協働型採用ワークフロー

  チーム間でのフィードバック共有、一括コミュニケーション、タグ付けシステムにより、意思決定を効率化します。

ユースケース

• 採用自動化 : 候補者のソーシング、スクリーニング、面接プロセスを自動化し、採用までの時間を短縮し、採用の質を向上させます。
• 人事業務管理 : 従業員の出勤、休暇、給与、評価を統合プラットフォームで管理します。
• タレントプール管理 : 候補者をタレントプールに整理・分類し、将来の採用や潜在的候補者との関係構築を効率化します。
• データドリブンな採用意思決定 : AIによる分析で採用トレンドを予測し、戦略を最適化し、根拠ある意思決定を支援します。
• 候補者体験の向上 : カスタマイズ可能なキャリアポータルや迅速なコミュニケーションにより、候補者にシームレスな応募体験を提供します。

よくある質問