Jack & Jill
プロフェッショナルを適切なポジションとマッチングし、関心を持つ候補者と企業をつなぐキャリア・採用エージェントです。
コミュニティ:
製品概要
Jack & Jillとは？
Jack & Jillは、相互に補完し合う2つのエージェントを備えた採用プラットフォームです。Jackはプロフェッショナルのキャリア機会の探索を支援し、Jillは企業が適切な候補者を見つけるのを支援します。マッチングでは、履歴書のキーワードだけでなく、キャリア目標や採用要件も考慮されます。双方が関心を示した場合、プラットフォームが候補者と企業を直接つなぎます。また、Jackは面接対策や給与交渉をサポートし、Jillは採用チームによる募集要件の明確化、候補者リストの確認、候補者紹介の管理を支援します。
主な機能
パーソナライズされた求人検索
Jackが数百万件の求人を検索し、候補者の経験、希望、キャリア目標に合った機会を見つけます。
文脈を考慮した候補者マッチング
Jillが、キャリアに関する対話から得た情報を活用し、採用要件に合う人材をJackのネットワークから見つけます。
双方の関心に基づく紹介
候補者と採用企業の双方が関心を示した場合、最初の応募プロセスを省き、両者を直接つなぎます。
面接・条件交渉のサポート
候補者の面接練習、市場価値の把握、給与交渉の準備をサポートします。
採用業務の支援
企業による採用要件の明確化、候補者リストの作成、選考パイプラインの管理、フィードバックを活用したマッチング精度の向上を支援します。
ユースケース
- 希望に合った求人検索 : 求人サイトを自分で検索し、何度も似たような応募手続きを行うことなく、自分に合った求人を見つけられます。
- 転職を前提としないキャリア探索 : 在職中でも、本格的な転職活動を始めることなく、自分に合う機会を検討できます。
- 面接対策 : 候補者は、特定の求人に合わせて面接の回答を練習し、給与や待遇に関する話し合いに備えられます。
- スタートアップのチーム構築 : 創業者は、エンジニアリング、プロダクト、デザイン、マーケティング、営業、オペレーションなど、幅広い分野の経験豊富な人材を見つけられます。
- 採用チームの支援 : 採用担当者は、面接や採用判断を引き続き自社で担いながら、人材のソーシングと初期マッチングをJillに任せられます。
よくある質問
Jack & Jillの代替品
Handshake
求職者、教育機関、雇用主を結び、採用、キャリア発見、労働力のスキルアップを支援する三者間キャリアネットワークです。
micro1
AI搭載の採用プラットフォーム。グローバルなエンジニアや専門家人材の迅速な発掘・審査・採用を実現します。
Dealls
AI搭載の求人マッチング、無料求人掲載、パーソナライズされたキャリアメンタリングを提供するインドネシアのリーディング求人・メンタリングプラットフォーム。
Kalibrr
AIを活用し、東南アジアを中心に高品質な人材と雇用主をつなぐフルスタック採用プラットフォーム。
WayUp
大学生や新卒者と企業をつなぐ、パーソナライズされた仕事マッチングと雇用主ブランディングを特徴とするリーディングプラットフォームです。
Braintrust
AIを活用し、トップレベルのテクニカル系フリーランサーと世界有数の企業を結ぶ分散型タレントネットワーク。採用を効率化します。
PyjamaHR
AI搭載のApplicant Tracking System（ATS）で、求人から採用までを自動化・協働ツールで効率化します。
Weekday Works
高度なレジュメスクリーニング、クラウドソーシング候補者発掘、自動ジョブ応募ツールを組み合わせたAI駆動型テック採用最適化プラットフォーム。