TalentRecruit

Qu'est-ce que TalentRecruit ?

TalentRecruit est un Applicant Tracking System (ATS) complet, piloté par l'IA, conçu pour rationaliser et automatiser l'ensemble du cycle de recrutement. Grâce au machine learning de pointe, il classe et recommande les meilleurs candidats, automatise la planification des entretiens et gère le déploiement des offres ainsi que les processus d'intégration. Adopté par plus de 25 000 recruteurs dans le monde, TalentRecruit améliore l'efficacité du recrutement, réduit le délai d'embauche et optimise l'expérience candidat via des workflows configurables, l'intégration aux réseaux sociaux et des analyses en temps réel.

Fonctionnalités clés

• Sourcing de candidats piloté par l'IA

  L'assistant IA génératif ERIKA analyse les données des candidats et les tendances de recrutement pour recommander les meilleurs talents et personnaliser l'engagement des candidats.

• Planification automatisée des entretiens

  Élimine la planification manuelle en permettant aux candidats, responsables du recrutement et intervieweurs de coordonner les horaires d'entretien de manière collaborative.

• Workflows de recrutement configurables

  Workflows hautement personnalisables, hiérarchies d'approbation et modèles d'évaluation pour s'adapter aux processus d'embauche spécifiques de chaque entreprise.

• Système de gestion des offres

  Créez, suivez et automatisez le déploiement des offres complexes avec une logique basée sur des règles et la signature électronique pour une acceptation plus rapide des candidats.

• Plateforme d'intégration complète

  Portails d'intégration personnalisés, signature électronique des documents, suivi des tâches et accès mobile pour garantir une intégration fluide et engageante.

• Analyses et rapports avancés

  Tableaux de bord interactifs et rapports personnalisés fournissent des informations exploitables pour optimiser les stratégies de recrutement et mesurer la performance.

Cas d'utilisation

• Automatisation du recrutement en entreprise : Les grandes organisations automatisent le recrutement à grande échelle avec des workflows configurables et un classement des candidats piloté par l'IA.
• Sourcing et engagement des talents : Les recruteurs utilisent l'IA et l'intégration aux réseaux sociaux pour atteindre efficacement les candidats actifs et passifs.
• Gestion des entretiens et des évaluations : Rationalisez la planification des entretiens, l'évaluation et la collecte des retours pour améliorer les décisions d'embauche.
• Déploiement des offres et intégration des candidats : Accélérez l'approbation des offres et créez des expériences d'intégration engageantes pour améliorer l'acceptation et la rétention.
• Agences de recrutement et d'intérim : Gérez les recommandations d'agences, les viviers de candidats et les relations clients avec un CRM intégré et des outils de gestion de contrats.

FAQ