Stardex
ATS et CRM unifiés pour aider les cabinets de recherche à trouver des candidats, automatiser leurs processus de recrutement et gérer leurs relations clients.
Aperçu du produit
Qu'est-ce que Stardex ?
Stardex est une plateforme de recrutement conçue pour les cabinets de chasse de cadres et de recrutement. Elle réunit le suivi des candidats, la gestion de la relation client, la prospection et le reporting, tout en offrant une recherche sémantique dans les dossiers candidats, notes, e-mails et transcriptions. En reliant les interactions passées aux besoins de recrutement actuels, Stardex aide les recruteurs à exploiter leur réseau existant au lieu de recommencer leurs recherches pour chaque mission. Des agents intégrés prennent en charge les tâches administratives courantes, tandis que MCP et l'API connectent les données de recrutement à des outils d'IA externes.
Fonctionnalités clés
Recherche sémantique de candidats
Recherchez en langage naturel dans les dossiers candidats, notes, e-mails et transcriptions, avec un classement des profils et des explications liées aux exigences du poste.
Automatisation du processus de recrutement
Utilisez des agents en arrière-plan pour enregistrer les appels, rédiger les dossiers de présentation des candidats, appliquer des tags et mettre à jour les pipelines de recrutement.
ATS et CRM unifiés
Gérez les pipelines de candidats, les contacts clients et les opportunités commerciales dans un espace unique, puis transformez les affaires conclues en missions de recherche actives.
Approche personnalisée
Lancez des séquences d'e-mails, automatisez les relances et suivez les réponses grâce à des messages personnalisés à partir des dossiers candidats.
Outils de recrutement connectés
Synchronisez Gmail et Outlook, importez des contacts avec une extension Chrome et connectez des assistants IA externes via MCP ou l'API.
Analyses du recrutement
Suivez l'avancement des recherches et les performances de l'équipe grâce à des analyses en temps réel, des tableaux de bord personnalisables et des rapports automatisés.
Cas d'utilisation
- Chasse de cadres dirigeants : Établissez des listes restreintes de dirigeants en exploitant les parcours professionnels, les entretiens antérieurs et les retours clients déjà enregistrés dans votre base de données.
- Redécouverte de candidats : Reprenez contact avec des candidats déjà rencontrés dont l'expérience ou la situation correspond désormais à une nouvelle mission.
- Gestion d'un cabinet de recrutement : Coordonnez le sourcing, les prises de contact, le suivi des candidats et les échanges avec les clients sans multiplier les systèmes.
- Développement commercial client : Suivez les prospects et les opportunités, puis transférez directement les missions remportées dans les processus de recrutement.
- Recherche de talents pour les participations : Aidez les équipes talent des fonds de private equity et de capital-risque à repérer et évaluer des candidats dans leurs réseaux de partenaires.
FAQ
Alternatives à Stardex
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Logiciel de recrutement tout-en-un intégrant ATS, analytique, planification et CRM pour dynamiser les équipes de recrutement ambitieuses.
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Gem
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