Spott

Qu'est-ce que Spott ?

Spott est un ATS et CRM natif IA conçu spécifiquement pour les agences de recrutement. Soutenu par Y Combinator et certifié ISO 27001, Spott remplace l'ensemble d'outils fragmenté sur lequel s'appuient la plupart des cabinets de recrutement en consolidant les données candidats, les relations clients, les campagnes de prospection et les analyses métier au sein d'une plateforme unique. Contrairement aux systèmes ATS traditionnels conçus uniquement pour le stockage de données, Spott est conçu de bout en bout avec l'IA en son cœur — permettant un matching candidat-poste plus intelligent, des profils mis à jour automatiquement et une automatisation des workflows axée sur le chiffre d'affaires. Il prend en charge les modèles de chasse de têtes, CDI, intérim et contrat, et monte en charge jusqu'à plus d'un million de fiches candidats sans dégradation des performances.

Fonctionnalités clés

• ATS & CRM intégrés

  Combine le suivi des candidats et la gestion des relations clients en un seul espace de travail, éliminant ainsi le besoin de basculer entre différents outils pendant le processus de recrutement.

• Matching candidat-poste par IA

  Un moteur de matching conçu spécifiquement pour le recrutement, qui identifie les profils de candidats les plus pertinents pour les postes ouverts, améliorant la rapidité et la précision des placements.

• Profils candidats automatisés

  Les profils candidats sont enrichis et mis à jour automatiquement — en récupérant les coordonnées, en étiquetant les données structurées des CV et en capturant le contexte des appels et des messages.

• Campagnes de prospection personnalisées

  Des outils de campagne intégrés avec prise de notes et support VOIP permettent aux recruteurs de mener des actions de prospection ciblées et conformes à leur image de marque, directement depuis la plateforme.

• Analyses avancées et tableaux de bord

  Des rapports axés sur le chiffre d'affaires qui suivent les placements, les honoraires de retainer, les goulots d'étranglement du pipeline et les performances de l'équipe sur plusieurs clients et lignes métier.

• Infrastructure de niveau entreprise

  Contrôles d'accès basés sur les rôles, support complet d'analyse d'équipe, conformité RGPD et hébergement en UE font de Spott une solution adaptée aux agences de toutes tailles, avec une migration de données assistée réalisée en aussi peu que quatre semaines.

Cas d'utilisation

• Opérations des agences de recrutement : Les agences gérant des placements en CDI, CDD, intérim ou chasse de têtes peuvent piloter l'ensemble de leur activité — candidats, clients et pipeline — au sein d'un système unique.
• Sourcing et matching de candidats : Les recruteurs peuvent rapidement identifier les candidats les plus adaptés parmi de grands viviers de talents grâce au matching piloté par IA, réduisant considérablement le délai de constitution d'une shortlist.
• Gestion des relations clients : Les équipes de développement commercial peuvent suivre les interactions clients, envoyer des présentations de candidats en approche directe et gérer les relations sous retainer en parallèle de leur pipeline de recrutement.
• Prospection et engagement des candidats : Les consultants en recrutement peuvent mener des campagnes de prospection personnalisées auprès des candidats et des clients grâce aux outils de séquençage intégrés, sans dépendre d'outils d'emailing externes.
• Prévision du pipeline et du chiffre d'affaires : Les responsables d'équipe et les dirigeants d'agences disposent d'une visibilité claire sur les facteurs de réussite des placements et les points de blocage des deals, permettant des décisions commerciales plus éclairées et fondées sur les données.

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