Prog.AI

Что такое Prog.AI?

Prog.AI - это платформа рекрутинговой аналитики, предназначенная для упрощения процесса поиска и найма программных инженеров. Платформа анализирует более 60 миллионов разработчиков программного обеспечения по всему миру, изучая их вклады в GitHub, проекты с открытым исходным кодом и публичную историю работы. Вместо опоры на самостоятельно заявленные навыки в LinkedIn, Prog.AI выводит техническую экспертизу непосредственно из вкладов в код, предоставляя рекрутерам объективные оценки навыков по 50 000 различных компетенций. Платформа интегрирует данные из GitHub и LinkedIn для создания комплексных профилей разработчиков, позволяя рекрутерам идентифицировать высококвалифицированных кандидатов и персонализировать аутрич в масштабе. Основная функция - это оценка Likely-to-Move™, которая использует прогностическую аналитику для идентификации инженеров, наиболее восприимчивых к возможностям трудоустройства на основе карьерных сигналов и рыночных индикаторов.

Ключевые функции

• Оценка навыков на основе кода

  Анализирует фактические программные вклады для определения технических навыков, качества кода и инженерных способностей в различных языках программирования и фреймворках без опоры на самостоятельно заявленную информацию.

• Прогностическая оценка мобильности работы

  Оценка Likely-to-Move™ предсказывает, какие инженеры наиболее восприимчивы к карьерным изменениям, анализируя модели занятости, недавние сертификации, организационные изменения и более 20 рыночных сигналов.

• База данных 60+ миллионов разработчиков

  Доступ к комплексным профилям более 60 миллионов программных инженеров по всему миру, значительно превышающий пул, доступный в LinkedIn, с интегрированными данными GitHub и LinkedIn.

• Интеграция расширения Chrome

  Расширение браузера для платформ LinkedIn и GitHub, которое отображает технические инсайты, вклады GitHub, контактную информацию и оценки Likely-to-Move непосредственно в существующих рабочих процессах.

• Встроенный движок email-аутрича

  Интегрированные инструменты email-кампаний с поддержкой персонализированных сообщений и интеграциями с платформами типа Lemlist и Sourcewhale для автоматизированных рабочих процессов рекрутинга.

• Расширенная фильтрация и поиск

  Более 50 настраиваемых фильтров, позволяющих рекрутерам искать по навыкам, языкам программирования, уровню старшинства, географическому местоположению, истории трудоустройства и участию в проектах.

Варианты использования

• Поиск технических талантов : Рекрутеры могут идентифицировать высококачественных программных инженеров на основе проверенных навыков кодирования и вкладов в проекты, сокращая время, потраченное на проверку кандидатов и улучшая качество найма.
• Вовлечение пассивных кандидатов : Нацеливание на инженеров, наиболее вероятно рассматривающих возможности трудоустройства, используя прогнозирование мобильности работы, увеличивая показатели ответов на кампании рекрутингового аутрича.
• Найм на основе навыков : Оценка кандидатов на конкретные технические требования путем анализа их фактического кода и проектной работы, обеспечивая объективную оценку независимо от заявлений в резюме.
• Отношения с разработчиками и построение экосистемы : Компании, создающие инструменты для разработчиков, могут идентифицировать соответствующих инженеров, понимать общий адресуемый рынок и достигать целевых сообществ разработчиков для принятия продукта.
• Конкурентное приобретение технических талантов : Преодоление конкурентных сред найма путем доступа к более крупному пулу кандидатов за пределами LinkedIn и персонализации аутрича на основе подлинных технических интересов и истории проектов.

Часто задаваемые вопросы