Lattice
Комплексная платформа для управления персоналом, оптимизирующая эффективность, вовлечённость и HR-процессы на основе аналитики.
Сообщество:
Обзор продукта
Что такое Lattice?
Lattice — это комплексное решение для управления персоналом, разработанное для повышения эффективности сотрудников, вовлечённости и оптимизации HR-процессов. Платформа предлагает инструменты для оценки эффективности, постановки целей, обратной связи и проведения опросов сотрудников с интеграцией расширенной аналитики. Lattice помогает компаниям формировать высокоэффективные команды, предоставляя актуальные данные, автоматизируя процессы и поддерживая культуру постоянного развития и обратной связи.
Ключевые функции
Управление эффективностью
Оптимизирует процессы оценки эффективности, 1:1 встречи и отслеживание целей для развития сотрудников и повышения ответственности.
Вовлечённость и обратная связь
Позволяет проводить анонимные опросы, быстрые проверки настроения и признание коллег для оценки и повышения вовлечённости сотрудников.
Цели и OKR
Поддерживает постановку, согласование и отслеживание организационных и индивидуальных целей для измеримого прогресса.
Автоматизация HR-процессов
Упрощает HR-процессы, такие как циклы компенсаций, согласования и управление данными сотрудников с помощью интеграций и автоматизации.
People Analytics
Обеспечивает доступ к интерактивным дашбордам и тепловым картам для анализа вовлечённости, эффективности и разнообразия персонала для принятия обоснованных решений.
Обучение и развитие
Содействует росту сотрудников через индивидуальные планы развития и постоянную обратную связь.
Варианты использования
- Оптимизация эффективности : Позволяет выявлять лучших сотрудников, устранять пробелы в эффективности и поддерживать развитие персонала с помощью структурированных обзоров и обратной связи.
- Вовлечённость сотрудников : Измеряйте и улучшайте корпоративную культуру с помощью опросов, анализа настроений и программ признания.
- Согласование целей : Обеспечивает согласование организационных целей с индивидуальными и командными задачами для единого отслеживания прогресса.
- Автоматизация HR-процессов : Автоматизируйте рутинные HR-процессы, такие как планирование компенсаций, согласования и обновление данных сотрудников, чтобы снизить административную нагрузку.
- Разнообразие и инклюзия : Используйте People Analytics для мониторинга разнообразия персонала, инициатив по инклюзии и их влияния на корпоративную культуру.
- Планирование рабочей силы : Используйте аналитические данные для оптимизации найма, удержания сотрудников и реструктуризации организации.
Часто задаваемые вопросы
Альтернативы Lattice
Zuko
Продвинутая платформа аналитики и оптимизации форм, предоставляющая глубокое понимание взаимодействия пользователей для снижения отказов и повышения конверсии.
Medallia
Корпоративная платформа управления опытом, которая фиксирует каждый сигнал клиента и сотрудника по всем каналам и превращает его в четкие приоритизированные действия.
Branded Surveys
Динамичная платформа для маркетинговых исследований, соединяющая потребителей и компании с возможностью получать вознаграждения за участие в опросах и предложениях.
Listen Labs
ИИ-платформа для исследования клиентов, автоматизирующая интервью и предоставляющая быстрые, практические клиентские инсайты.
Survicate
Комплексная платформа обратной связи с клиентами с поддержкой многоканальных опросов, AI-инсайтов и бесшовных интеграций для улучшения клиентского опыта и продуктовых решений.
Muso.AI
Комплексная платформа для музыкальных профессионалов для управления, проверки и анализа музыкальных кредитов и карьерных достижений.
Conveo
Платформа качественных исследований на базе AI для быстрых, масштабируемых и глубоких голосовых и видеоинтервью с автоматическим анализом.
Voxpopme
AI-платформа для качественной аналитики, ускоряющая понимание потребителей с помощью видео-опросов, онлайн-интервью и продвинутой аналитики.