TechScreen

TechScreenとは？

TechScreenは、リクルーターが候補者を効果的に評価できるよう最先端のAI技術と専門知識を提供する、技術採用を効率化するプラットフォームです。テクニカル面接ツール、認定リクルーター研修、AIによる候補者評価を組み合わせ、リクルーターを自信ある技術評価者へと変革します。事前に用意された質問やカスタマイズ可能な技術質問、詳細な回答ガイドライン、AIによる面接スコアリングとサマリーを提供し、非技術系リクルーターでも質の高いスクリーニングを実現します。さらに、動的な学習と会話力の強化により、リクルーターの専門性と採用成果を向上させます。

主な機能

• AI搭載面接アシスタンス

  ライブ面接中に候補者の回答をリアルタイムでAIが評価・分析し、正確かつ客観的な評価を提供します。

• テクニカルコンテンツライブラリ

  リクルーター向けに設計された豊富な知識ベースを提供し、事前に用意された質問や模範解答、技術的なインサイトで自信と専門性を強化します。

• 認定リクルーター研修

  リクルーター向けの包括的な研修プログラムを用意し、適切な技術質問や回答の解釈力を高める認定制度を提供します。

• カスタマイズ可能なスクリーニング

  クライアントのニーズや技術分野に合わせて面接質問を柔軟にカスタマイズでき、候補者評価の精度と関連性を向上させます。

• シームレスな統合とワークフロー

  使いやすさを重視した設計で、リクルーターがワークフローを妨げずにスクリーニングを実施でき、複数のプログラミング言語や技術スタックに対応します。

ユースケース

• テクニカルリクルートメント : リクルーターが高度な技術知識がなくても、効率的に技術候補者をスクリーニング・評価でき、採用プロセスを加速します。
• 候補者評価とスコアリング : AIによる客観的なスコアリングと詳細な面接サマリーを提供し、データに基づいた採用判断をサポートします。
• リクルーターのスキル開発 : 動的な学習や認定制度を通じてリクルーターの技術知識と会話力を高め、候補者とのエンゲージメントを向上させます。
• 役割別カスタムスクリーニング : 職種やクライアント要件に合わせて面接質問や評価基準を調整し、最適な候補者選定を実現します。

よくある質問