Namely

Namelyとは？

Namelyは、給与、時間追跡、福利厚生管理、コンプライアンス、タレントマネジメントなどの重要なHR機能を簡素化するオールインワンの人的資本管理（HCM）プラットフォームです。HRチームと従業員の両方に直感的なユーザーエクスペリエンスを提供し、どのデバイスからもアクセス可能なセルフサービスツールを提供します。Namelyはリアルタイムデータとレポートを統合し、従業員のエンゲージメントと生産性をサポートしながら、組織が情報に基づいた意思決定を行うのを支援します。また、このプラットフォームには、管理上の負担を軽減し、運用効率を向上させるための専用サポートと管理サービスも含まれています。

主な機能

• 統合給与および時間管理

  給与処理を自動化し、従業員の勤務時間を正確に追跡することで、管理業務の負担を軽減します。

• タレントマネジメントスイート

  統一されたシステム内で、採用、オンボーディング、業績評価、従業員の育成をサポートします。

• 福利厚生管理

  コンプライアンス監視のもと、オープン登録、福利厚生の選択、継続的な管理を促進します。

• コンプライアンスとリスク管理

  ハンドブック作成、法定研修、コンプライアンス追跡のためのツールを含み、リスクを軽減します。

• 従業員セルフサービス

  従業員が任意のデバイスで個人情報の管理、休暇申請、会社リソースへのアクセスを可能にします。

• リアルタイムデータとレポート

  戦略的な人材決定をサポートするための実用的なHRインサイトと分析を提供します。

ユースケース

• HRと給与の自動化 : 給与と勤怠管理プロセスを効率化し、タイムリーで正確な報酬を確保します。
• 従業員オンボーディングと育成 : スムーズなオンボーディング体験と継続的なパフォーマンス管理を促進します。
• 福利厚生管理 : 規制遵守を維持しながら、福利厚生の登録と管理を簡素化します。
• 労働力コンプライアンス : 組織が労働法と研修要件を遵守するのを支援します。
• 従業員エンゲージメント : セルフサービスツールとソーシャル機能を通じてコミュニケーションとエンゲージメントを強化します。

よくある質問