Huntly

Huntlyとは？

Huntlyは、2,500人を超えるプロフェッショナルなITリクルーターのグローバルコミュニティを活用し、テック採用プロセスを効率的かつコスト効果的に最適化する最先端のリクルートメント・プラットフォームです。AIによる候補者の事前スクリーニングと手動の検証を組み合わせることで、高品質な候補者紹介を実現します。プラットフォームは成功報酬型モデルを採用しており、雇用主は求人を投稿し、採用が決定した場合のみ費用が発生するため、前払い料金を排除し、採用コストを削減できます。

主な機能

• グローバルリクルーター・ネットワーク

  世界中の2,500人以上の経験豊富なITリクルーターの大規模コミュニティにアクセスし、ニッチで希少なテック人材にもリーチを拡大できます。

• AIによる事前スクリーニング

  高度なAIツールがスキル、勤務地、技術で履歴書を分析・フィルタリングし、最も適した候補者を迅速に特定します。

• 人による検証レイヤー

  AIが選出した候補者プロフィールは、リクルート専門家によって手動で検証され、品質と適合性が保証されます。

• 成功報酬型モデル

  採用が決定した場合のみ費用が発生し、前払い料金は不要。コスト効率が高くリスクの少ない採用を実現します。

• リファラルボーナス制度

  リクルーターは、候補者の採用が成功した際に競争力のある紹介ボーナスを獲得でき、高品質な紹介を促進します。

• 使いやすい雇用主ダッシュボード

  雇用主は直感的なプラットフォームで求人投稿、候補者紹介の追跡、採用プロセスの管理が簡単に行えます。

ユースケース

• テック人材の採用 : 専門的なソフトウェア開発者やITプロフェッショナルを求める企業が、審査済みのリクルーター・ネットワークを通じて効率的に採用できます。
• コスト効率の高い採用 : スタートアップや大企業は、前払いのエージェンシー費用なしで成功報酬モデルを活用し、採用コストを削減できます。
• リクルーターの収入創出 : 独立系リクルーターや人材紹介会社は、適格な候補者を紹介することで高額な紹介ボーナスを獲得できます。
• グローバル採用の拡大 : 雇用主はHuntlyのグローバルリクルーターコミュニティを通じて、国際的なテック人材プールや希少な人材にもアクセスできます。

よくある質問