Namely
Plateforme RH complète conçue pour simplifier la paie, les avantages sociaux, la conformité et la gestion des talents pour les entreprises de taille moyenne.
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Aperçu du produit
Qu'est-ce que Namely ?
Namely est une plateforme de gestion du capital humain (HCM) tout-en-un qui simplifie les fonctions RH essentielles, notamment la paie, le suivi du temps, l'administration des avantages sociaux, la conformité et la gestion des talents. Elle offre une expérience utilisateur intuitive tant pour les équipes RH que pour les employés, fournissant des outils en libre-service accessibles sur n'importe quel appareil. Namely intègre des données et des rapports en temps réel pour aider les organisations à prendre des décisions éclairées tout en soutenant l'engagement et la productivité des employés. La plateforme comprend également un support dédié et des services gérés pour alléger les charges administratives et améliorer l'efficacité opérationnelle.
Fonctionnalités clés
Gestion intégrée de la paie et du temps
Automatise le traitement de la paie et suit les heures des employés avec précision, réduisant ainsi la charge administrative.
Suite de gestion des talents
Soutient le recrutement, l'intégration, les évaluations de performance et le développement des employés au sein d'un système unifié.
Administration des avantages sociaux
Facilite l'inscription ouverte, la sélection des avantages et la gestion continue avec une supervision de conformité.
Gestion de la conformité et des risques
Inclut des outils pour la création de manuels, la formation obligatoire et le suivi de la conformité pour atténuer les risques.
Libre-service des employés
Permet aux employés de gérer leurs informations personnelles, de demander des congés et d'accéder aux ressources de l'entreprise sur n'importe quel appareil.
Données et rapports en temps réel
Fournit des informations et des analyses RH exploitables pour soutenir les décisions stratégiques concernant la main-d'œuvre.
Cas d'utilisation
- Automatisation des RH et de la paie : Simplifie les processus de paie et de pointage, assurant une rémunération ponctuelle et précise.
- Intégration et développement des employés : Facilite une expérience d'intégration fluide et une gestion continue des performances.
- Gestion des avantages sociaux : Simplifie l'inscription aux avantages sociaux et leur administration tout en maintenant la conformité réglementaire.
- Conformité de la main-d'œuvre : Aide les organisations à rester conformes aux lois du travail et aux exigences de formation.
- Engagement des employés : Améliore la communication et l'engagement grâce à des outils en libre-service et des fonctionnalités sociales.
FAQ
Alternatives à Namely
IndieMerger
Plateforme d'appariement de cofondateurs pilotée par l'IA, connectant des fondateurs vérifiés aux compétences complémentaires pour accélérer la réussite des startups.
Loop Support
Plateforme offrant des simulations d'emploi réalistes pour identifier les meilleurs talents débutants pour les rôles de vente et de support grâce à des évaluations basées sur les compétences.
Huntly
Plateforme innovante de recrutement tech connectant les employeurs à des spécialistes difficiles à atteindre et pré-sélectionnés via un réseau mondial de recruteurs.
Pangea.app
Plateforme d'embauche fractionnée alimentée par l'IA, connectant les entreprises à des talents mondiaux triés sur le volet pour des missions évolutives.
ellow.io
Une marketplace mondiale de talents connectant les entreprises avec des développeurs de logiciels à distance pré-vérifiés grâce à un processus de recrutement efficace et rationalisé.
Covey
Plateforme de recrutement qui automatise le sourcing et le filtrage des candidats avec des robots IA personnalisables intégrés aux flux de travail ATS existants.
Prism
Une agence de recrutement de bout en bout qui source, présélectionne et établit une liste restreinte de candidats — vous ne payez que lorsque vous recrutez.
Pangea.ai
Marketplace propulsée par l'IA connectant les entreprises avec des agences de développement à distance hautement vérifiées et des leaders technologiques fractionnaires.