Loubby AI

Qu'est-ce que Loubby AI ?

Loubby AI est une plateforme avancée alimentée par l’IA, conçue pour simplifier et optimiser l’ensemble du cycle de vie des talents, du sourcing à la gestion continue en passant par la présélection et l’onboarding. Elle exploite le machine learning et l’automatisation pour améliorer l’efficacité du recrutement, le matching des candidats et faciliter la gestion des talents à distance à l’échelle internationale. La plateforme intègre une suite d’outils permettant aux organisations de constituer des équipes performantes à distance avec un effort manuel minimal, tout en assurant conformité, engagement et développement continu.

Fonctionnalités clés

• Découverte et Appariement de Talents par l’IA

  Utilise le machine learning pour identifier et recommander les candidats correspondant le mieux aux exigences du poste, aux compétences, à l’expérience et à l’adéquation culturelle, élargissant ainsi les viviers de talents à l’échelle mondiale.

• Pré-sélection et Évaluations Automatisées

  Génère des évaluations de compétences et des tests comportementaux personnalisés, automatise l’évaluation des candidats et fournit un scoring en temps réel pour accélérer la présélection.

• Intégration et Contrats Numériques

  Automatise les processus d’onboarding, y compris la génération de contrats, les vérifications de conformité et la fourniture de ressources, pour une intégration à distance sans friction.

• Paie et Avantages Transfrontaliers

  S’intègre aux systèmes de paie pour gérer efficacement les paiements internationaux, les avantages sociaux et la conformité fiscale pour les employés à distance dans le monde entier.

• Gestion de la Performance et de l’Engagement

  Fournit des outils pour définir des KPIs, suivre la performance, recueillir des feedbacks et maintenir l’engagement des employés en environnement distant.

• Développement Continu des Talents

  Soutient l’apprentissage continu et le développement via des intégrations avec des LMS, le suivi des compétences et des plans de croissance personnalisés.

Cas d'utilisation

• Acquisition de Talents à l’International : Optimise le sourcing, la présélection et le recrutement de talents à distance dans plusieurs pays, réduisant les coûts et le délai d’embauche.
• Onboarding d’Employés à Distance : Automatise les workflows d’intégration, garantissant une intégration fluide des nouvelles recrues quel que soit leur lieu.
• Gestion de la Paie Transfrontalière : Simplifie les paiements internationaux, la conformité fiscale et l’administration des avantages pour les équipes distribuées.
• Suivi de la Performance et Feedback : Permet aux managers de suivre la performance, de fournir du feedback et de favoriser l’engagement à distance.
• Développement et Montée en Compétences : Soutient l’apprentissage continu via des formations sélectionnées par l’IA, des évaluations de compétences et des plans de développement.

FAQ