Soy Henry

Was ist Soy Henry?

Soy Henry ist ein wegweisendes Tech-Bildungsunternehmen mit Sitz in Buenos Aires, Argentinien, das sich auf die Bereitstellung von zugänglicher, hochwertiger Softwareentwicklungs- und Data-Science-Ausbildung für Studierende in ganz Lateinamerika konzentriert. Das innovative 'Jetzt lernen, später zahlen'-Modell ermöglicht es Studierenden, sich für umfassende, marktrelevante Kurse ohne Vorauszahlung einzuschreiben und die Studiengebühren erst nach einer Anstellung in der Tech-Branche zu zahlen. Soy Henry kombiniert ein anspruchsvolles Curriculum, Mentoring und Unterstützung bei der Jobvermittlung, um die Lücke zwischen Talenten und Beschäftigung zu schließen und Menschen aus benachteiligten Verhältnissen zu ermöglichen, in der digitalen Wirtschaft erfolgreich zu sein.

Hauptfunktionen

• Einkommensbeteiligungsvereinbarung (ISA) Modell

  Studierende zahlen die Studiengebühren erst nach einer Anstellung durch einen Prozentsatz ihres Einkommens über einen festen Zeitraum. Dadurch werden finanzielle Hürden für Bildung beseitigt.

• Intensive Remote-Bootcamps

  20-wöchige Vollzeit- oder 28-wöchige Teilzeit-Live-Online-Kurse in Full Stack Development und Data Science, konzipiert für spanischsprachige Teilnehmer.

• Praxisorientiertes Lernen mit realen Projekten

  Studierende nehmen an sogenannten 'Labs' teil, die agile Arbeitsumgebungen simulieren und reale Projekte umsetzen, um praktische Fähigkeiten zu entwickeln.

• Umfassende Karriereunterstützung

  Beinhaltet Karriere-Coaching, Optimierung von Lebenslauf und LinkedIn-Profil, Interviewvorbereitung und kontinuierliche Lernmöglichkeiten für Alumni.

• Starke Branchenpartnerschaften

  Zusammenarbeit mit Technologieunternehmen und Coworking Spaces, um die Vermittlung von Studierenden zu fördern und Beschäftigungsmöglichkeiten zu erweitern.

Anwendungsfälle

• Karrierewechsel in die Tech-Branche : Fachkräfte aus anderen Bereichen können sich durch die Bootcamps von Soy Henry für Softwareentwicklung oder Data Science neu qualifizieren.
• Zugängliche Technologiebildung für benachteiligte Studierende : Personen ohne Startkapital erhalten Zugang zu hochwertiger Ausbildung und zahlen die Studiengebühren erst nach einer Anstellung. Dies fördert soziale Mobilität.
• Talentgewinnung für Technologieunternehmen : Arbeitgeber können einsatzbereite Entwickler und Data Scientists mit aktuellen, marktrelevanten Fähigkeiten rekrutieren.
• Remote-Lernen für Studierende in Lateinamerika : Studierende aus ganz Lateinamerika können an Live-Online-Kursen teilnehmen, ohne durch ihren Standort eingeschränkt zu sein.

Häufig gestellte Fragen