Hirevire

Was ist Hirevire?

Hirevire ist eine cloudbasierte Recruiting-Plattform, die den Einstellungsprozess vereinfacht und beschleunigt, indem Kandidaten Video-, Audio-, Text- und Dateiantworten asynchron einreichen können. Sie bietet standardisierte und anpassbare Screening-Fragen, sodass Kandidaten Interviews flexibel absolvieren und Teams die Einreichungen ebenso flexibel bewerten können. Die Plattform integriert AI-Transkription in über 90 Sprachen und unterstützt nahtlose Workflows durch umfangreiche Drittanbieter-Integrationen. Die benutzerfreundliche Oberfläche und das kostengünstige Preismodell machen sie ideal für Startups, KMU und Recruiting-Agenturen, die Vorurteile reduzieren und die Bewertungseffizienz verbessern möchten.

Hauptfunktionen

• Multi-Format Response Collection

  Unterstützt Video-, Audio-, Text- und Dateiuploads und bietet Kandidaten vielfältige Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten und Persönlichkeit zu präsentieren.

• AI-Powered Transcription

  Transkribiert Kandidatenantworten automatisch in über 90 Sprachen und verbessert so die Zugänglichkeit und Effizienz der Auswertung.

• No Login Required for Candidates

  Kandidaten können sich bewerben und antworten, ohne ein Konto zu erstellen, was den Bewerbungsprozess vereinfacht und die Teilnahme erhöht.

• Customizable Screening Workflows

  Ermöglicht Recruitern die Erstellung maßgeschneiderter Fragen und die Automatisierung von E-Mail-Workflows für ein effizientes Kandidatenmanagement.

• Extensive Integration Ecosystem

  Verbindet sich mit über 5000 Apps über Zapier und 2000+ über Make sowie mit nativen ATS-Integrationen und Webhook-Support für flexible Recruiting-Prozesse.

• Affordable Pricing with Unlimited Responses

  Ab 19 $/Monat mit unbegrenzten Kandidatenantworten und Unternehmensfunktionen zu einem Bruchteil der üblichen Kosten.

Anwendungsfälle

• High-Volume Recruitment Screening : Verwalten und beurteilen Sie große Kandidatenpools effizient und asynchron, um Zeit und Ressourcen zu sparen.
• Remote Candidate Assessment : Kandidaten können Interviews bequem von jedem Gerät aus absolvieren, was globale und dezentrale Einstellungen erleichtert.
• Technical and Cultural Fit Evaluations : Bewerten Sie mit anpassbaren Fragen und Multi-Format-Antworten sowohl fachliche Fähigkeiten als auch die kulturelle Passung.
• Recruitment Agency Workflow Optimization : Optimieren Sie Kundenprozesse, indem Sie Kandidatenantworten einfach teilen und Terminüberschneidungen reduzieren.
• Career Coaching and Interview Preparation : Unterstützen Sie Kandidaten mit Übungsinterviews und Feedback anhand aufgezeichneter Antworten zur Leistungssteigerung.

Häufig gestellte Fragen