Instawork

Was ist Instawork?

Instawork ist eine dynamische Personal-Lösung, die Unternehmen mit einem großen Netzwerk von vorab geprüften, qualifizierten Stundenkräften aus Gastronomie, Einzelhandel und Leichtindustrie verbindet. Die Plattform vereinfacht die Personalbeschaffung durch Echtzeit-Zugriff auf Arbeitsprofile mit detaillierten Fähigkeiten, Zertifikaten und Leistungsdaten. Instawork unterstützt sowohl die Besetzung von temporären Schichten als auch die Festeinstellung durch KI-gestützte Vermittlung, Probeschichten und umfassende Kommunikationswerkzeuge – so helfen wir Unternehmen, Ausfälle zu reduzieren und Stellen effizient zu besetzen.

Hauptfunktionen

• Geprüftes professionelles Netzwerk

  Zugriff auf über 6 Millionen Arbeitskräfte mit verifizierten Fähigkeiten, Hintergrundüberprüfungen, Zertifikaten und kontinuierlichen Leistungsbewertungen.

• KI-gestützte Vermittlung

  Fortschrittliche KI-Algorithmen bringen Unternehmen mit den am besten geeigneten Kandidaten zusammen – basierend auf Berufserfahrung, Fähigkeiten und Feedback.

• Flexible Schichtverwaltung

  Tools zum Veröffentlichen von Schichten, Echtzeit-Kommunikation mit Arbeitskräften, Zeiterfassung (Ein-/Auschecken) und Geofencing zur Sicherstellung der Pünktlichkeit.

• Festeinstellungen mit Probeschichten

  Unterstützt die Rekrutierung für Festanstellungen mit Kandidatenauswahl, Nachrichtenfunktion und bezahlten Probeschichten zur Bewertung der Fähigkeiten.

• All-inclusive-Preise

  Transparente Stundensätze inklusive Lohn, Versicherung, Screening und Steuern – ohne versteckte Gebühren.

• Individuelle Reporting-Dashboards

  Detaillierte Aufgabenberichte und Bilder ermöglichen es Unternehmen, die Arbeitsqualität zu überwachen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Anwendungsfälle

• Zeitarbeit : Besetzen Sie kurzfristige Schichten in Gastronomie, Einzelhandel, Lagerhaltung und Events schnell mit zuverlässigen, geprüften Arbeitskräften.
• Festeinstellung : Stellen Sie Vollzeitkräfte effizient ein – mit KI-gestützter Kandidatenauswahl und Probeschichten zur Eignungsbewertung.
• Event-Personal : Sichern Sie sich qualifizierte Fachkräfte für einmalige oder wiederkehrende Veranstaltungen, um reibungslose Abläufe und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
• Saisonale Kapazitätserweiterung : Erhöhen Sie Ihre Arbeitskraft während Spitzenzeiten oder für Sonderprojekte flexibel mit bedarfsgerechtem Zugang zu qualifizierten Kräften.
• Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung : Sichern Sie den Geschäftsbetrieb, indem Sie Schichten während der Abwesenheit von Mitarbeitern mit qualifiziertem Zeitarbeitspersonal abdecken.

Häufig gestellte Fragen