HireArt
Umfassende Plattform für Beschaffung, Beschäftigung und Management von Vertragsarbeitskräften mit integrierten Employer of Record- und Compliance-Lösungen.
Produktübersicht
Was ist HireArt?
HireArt ist eine wegweisende Full-Stack-Plattform, die den gesamten Lebenszyklus von Vertragsarbeitsverhältnissen optimiert. Sie vereint Beschaffung, Einstellung, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Compliance und Workforce Management in einem benutzerfreundlichen System. Als Employer of Record (EOR) beschäftigt HireArt Vertragsmitarbeiter im Namen von Unternehmen und übernimmt alle HR-, Steuer- und Compliance-Aufgaben, während die Kunden das Tagesgeschäft steuern. Dieser Ansatz eliminiert Co-Employment-Risiken und reduziert den Verwaltungsaufwand, sodass Unternehmen ihre Vertragsarbeitskräfte effizient und rechtskonform skalieren können.
Hauptfunktionen
Employer of Record (EOR) Service
HireArt stellt Vertragsmitarbeiter direkt ein und übernimmt Gehaltsabrechnung, Steuern, Sozialleistungen und Compliance, während die Kunden das tägliche Arbeitsmanagement steuern.
Unified Contract Workforce Platform
Vereint das Management von Vertragsmitarbeitern, Anbietern, Direktbeschaffung und Freelancer-Compliance in einem integrierten System.
Automated Hiring and Onboarding
Rollenbasierte Assessments und automatisierte Workflows verkürzen die Einstellungszeit und vereinfachen das Onboarding für Vertragsmitarbeiter.
Compliance and Risk Mitigation
Sichert die Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze weltweit, schützt vor Fehlklassifizierung von Mitarbeitern und bietet Haftungsfreistellung.
Real-Time Workforce Visibility
Bietet eine detaillierte Nachverfolgung von Mitarbeitern, Ausgaben und Anbieterleistung mit umsetzbaren Analysen und Berichten.
On-Demand Recruiting and Vendor Network
Zugang zu einem kuratierten Netzwerk von Personaldienstleistern und Direktbeschaffungsoptionen, um den Bedarf an Vertragsarbeitskräften schnell zu skalieren.
Anwendungsfälle
- Scaling Contract Workforces : Unternehmen können schnell große Teams von Vertragsmitarbeitern weltweit aufbauen und verwalten, während sie Compliance sicherstellen und den administrativen Aufwand reduzieren.
- Workforce Compliance Management : Unternehmen minimieren rechtliche Risiken im Zusammenhang mit Beschäftigungsklassifizierung, Lohnsteuer und Sozialleistungsverwaltung.
- Streamlined Hiring Process : Einstellungsmanager nutzen automatisierte Assessments und kuratierte Talentpools, um die Besetzungszeit zu verkürzen und die Kandidatenqualität zu verbessern.
- Vendor and Freelancer Management : Zentralisiert das Management von Personaldienstleistern und Freelancern, vereinfacht Abläufe und verbessert die Ausgabentransparenz.
- Contractor Experience Enhancement : Bietet Auftragnehmern moderne Sozialleistungen und Unterstützung, was zu hoher Zufriedenheit und Bindung führt.
Häufig gestellte Fragen
HireArt Alternativen
Checkr
KI-gestützte Plattform für Hintergrundüberprüfungen, die schnelle, präzise und konforme Einstellungsprüfungen mit nahtlosen Integrationen und herausragender Kandidatenerfahrung bietet.
OpenTrain AI
Marktplatz-Plattform, die Unternehmen mit erfahrenen Daten-Labelern weltweit verbindet, jedes Annotations-Tool unterstützt und transparente, direkte Einstellung und Bezahlung ermöglicht.
Instawork
Eine flexible Plattform, die Unternehmen mit geprüften Stundenkräften für temporäre und feste Positionen verbindet.
HURMA
All-in-One HR- und Recruiting-Automatisierungsplattform mit ATS, HR-Management und Mitarbeiter-Self-Service, kombiniert mit starker Sicherheit und benutzerfreundlicher Oberfläche.
Vahan.ai
KI-gestützte Recruiting-Plattform, die die Massenrekrutierung und das Workforce Management für Blue- und Grey-Collar-Arbeitskräfte in Indien automatisiert.
Sprockets
Einstellungsplattform, die die Rekrutierung durch Matching von Bewerbern mit Spitzenleistern optimiert, die Mitarbeiterbindung verbessert und die Einstellungsdauer verkürzt.
Roster
KI-gestützte Plattform für die schnelle und effiziente Suche sowie Einstellung verifizierter Kreativtalente – speziell für Creators.
Helio.AI
KI-gestützte Recruiting-Plattform, die automatisierte Lebenslaufbewertung mit gamifizierten Persönlichkeitstests kombiniert, um den Einstellungsprozess zu beschleunigen.