Percipio

O que é Percipio?

Percipio é uma plataforma abrangente de experiência de aprendizagem impulsionada por IA que consolida uma vasta biblioteca de cursos, vídeos, livros e jornadas de provedores líderes. Enfatiza recomendações personalizadas de conteúdo, trilhas flexíveis de aprendizagem e colaboração social, permitindo que as organizações promovam o desenvolvimento contínuo. A plataforma suporta diversos formatos de conteúdo, incluindo vídeos de microaprendizagem, e integra-se a sistemas empresariais para uma gestão de treinamento simplificada.

Recursos Principais

• Experiência de Aprendizagem Personalizada

  Recomendações orientadas por IA adaptadas às lacunas de habilidades, interesses e objetivos de carreira de cada indivíduo, aumentando o engajamento e a eficiência do aprendizado.

• Biblioteca de Conteúdo Diversificada

  Acesso a mais de 50.000 conteúdos, incluindo cursos, vídeos, livros, audiolivros e jornadas interativas, cobrindo negócios, tecnologia, liderança e desenvolvimento pessoal.

• Trilhas de Aprendizagem Flexíveis

  Canais curados e jornadas estruturadas guiam os aprendizes no desenvolvimento progressivo de habilidades alinhadas aos objetivos organizacionais.

• Integração Fluida ao Fluxo de Trabalho

  Integração com Microsoft Teams, LMS e sistemas empresariais permite o aprendizado dentro dos fluxos de trabalho existentes, facilitando o aprendizado social e a colaboração.

• Acesso Móvel e Sob Demanda

  Suporta visualização offline e aprendizagem em dispositivos iOS e Android, permitindo que os usuários aprendam a qualquer hora e em qualquer lugar.

• Monitoramento de Progresso e Relatórios

  Painéis visuais e relatórios de impacto ajudam gestores a acompanhar o engajamento dos aprendizes, crescimento de habilidades e ROI do treinamento de forma eficaz.

Casos de Uso

• Desenvolvimento de Colaboradores : As organizações podem aprimorar as habilidades dos colaboradores com trilhas de aprendizagem personalizadas, melhorando desempenho e retenção.
• Treinamento de Liderança : Desenvolva futuros líderes por meio de cursos direcionados, jornadas de liderança e avaliações de competências.
• Conformidade e Certificação : Ofereça treinamentos obrigatórios de conformidade e acompanhe certificações para atender aos requisitos regulatórios.
• Onboarding e Preenchimento de Lacunas de Habilidades : Acelere a integração de novos colaboradores e trate deficiências de habilidades com conteúdos e planos de aprendizagem personalizados.
• Colaboração em Equipe e Aprendizagem Social : Facilite o compartilhamento de conhecimento e o engajamento entre pares por meio de compartilhamento de conteúdo, discussões em grupo e aprendizagem colaborativa.

Perguntas Frequentes