Soy Henry

O que é Soy Henry?

Soy Henry é uma empresa pioneira em educação tecnológica com sede em Buenos Aires, Argentina, focada em oferecer treinamento acessível e de alta qualidade em desenvolvimento de software e ciência de dados para estudantes de toda a América Latina. Seu inovador modelo 'estude agora, pague depois' permite que os alunos se inscrevam em cursos abrangentes e relevantes para o mercado sem taxas iniciais, pagando a mensalidade apenas após conseguirem emprego no setor de tecnologia. A Soy Henry combina currículo rigoroso, mentoria e suporte à colocação profissional para conectar talentos ao mercado de trabalho, capacitando pessoas de origens desfavorecidas a prosperar na economia digital.

Recursos Principais

• Modelo de Acordo de Compartilhamento de Renda (ISA)

  Os estudantes pagam a mensalidade somente após conseguirem emprego, através de uma porcentagem de sua renda por um período fixo, eliminando barreiras financeiras para a educação.

• Bootcamps Intensivos Remotos

  Cursos online ao vivo de 20 semanas em tempo integral ou 28 semanas em meio período em Desenvolvimento Full Stack e Ciência de Dados, projetados para falantes de espanhol.

• Aprendizagem Prática com Projetos Reais

  Os estudantes participam de 'Labs' que simulam ambientes Ágeis, desenvolvendo projetos do mundo real para adquirir habilidades práticas.

• Suporte Abrangente de Carreira

  Inclui coaching de carreira, otimização de CV e perfil do LinkedIn, preparação para entrevistas e oportunidades contínuas de aprendizagem para ex-alunos.

• Fortes Parcerias com o Setor

  Colaborações com empresas de tecnologia e espaços de coworking para facilitar a colocação dos estudantes e ampliar oportunidades de contratação.

Casos de Uso

• Transição de Carreira para Tecnologia : Profissionais de outras áreas podem se requalificar através dos bootcamps da Soy Henry para ingressar em cargos de desenvolvimento de software ou ciência de dados.
• Educação Tecnológica Acessível para Estudantes Desfavorecidos : Pessoas sem recursos iniciais podem acessar treinamento de qualidade e pagar a mensalidade após o emprego, promovendo mobilidade social.
• Aquisição de Talentos para Empresas de Tecnologia : Empregadores podem recrutar desenvolvedores e cientistas de dados prontos para o trabalho, treinados com habilidades atualizadas e alinhadas ao mercado.
• Aprendizagem Remota para Estudantes da América Latina : Estudantes de toda a América Latina podem participar de cursos remotos ao vivo sem restrições geográficas.

Perguntas Frequentes