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Alex AI

端到端招募平台,負責面試、驗證與排程候選人,協助招募團隊在不增加人力的情況下擴大招募規模。

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Alex AI 是什麼?

Alex AI preview

Alex AI 是一個招募平台,設計用來獨立完成招募漏斗前端的整個工作流程。它能全天候與候選人進行即時、動態的電話與視訊面試,比對履歷與職缺需求,在人工審核前標記詐欺與身分風險,並將合格候選人直接排入招募人員的行事曆。Alex 並非取代招募人員,而是消除重複性的篩選與協調工作,交回一份仍需招募團隊審核批准的候選人名單。它可串接 30 個以上的應徵者追蹤系統,支援數十種語言,適合大規模企業招募與人力仲介派遣招募情境。


主要功能

  • 對話式 AI 面試

    全天候進行個人化的雙向電話與視訊面試,根據每位候選人的回答提出動態追問。

  • 詐欺與身分驗證

    交叉比對電子郵件、電話、LinkedIn 與地理位置等資訊,並將政府核發的身分證件與即時自拍相互驗證,確認申請人身分屬實。

  • 即時面試監考

    即時監控面試過程並標記可疑狀況,例如被提示的答案或畫面外的協助,確保評分真實反映候選人本身的表現。

  • 自動排程與後續追蹤

    直接將合格候選人排入招募團隊的行事曆,並自動處理提醒與改期,無需招募人員介入。

  • 即時履歷篩選

    依據具體職缺條件評估每一份收到的履歷,並在數秒內篩選出最符合資格的候選人進入面試。

  • ATS 人才庫再發掘

    掃描既有的應徵者追蹤系統,找出符合資格但已沈寂的候選人,並自動聯繫他們重新爭取在招職缺。


使用案例

  • 大規模企業招募 : 大型招募團隊使用 Alex,在不增加招募人力的情況下,為每個職缺篩選數千名應徵者。
  • 人力仲介派遣招募 : 人力仲介公司使用 Alex 同時為多個客戶的職缺進行大規模面試與身分驗證。
  • 全球候選人篩選 : 多語言支援讓團隊能以國際應徵者偏好的語言,進行一致且標準化的面試。
  • 降低招募偏見 : 標準化的評分標準與客觀計分,協助團隊做出有依據的決策,而非僅憑直覺判斷。
  • 高詐欺風險的招募情境 : 面對 AI 輔助的虛假應徵問題,企業運用 Alex 的驗證與監考功能,在人工審核前確認候選人身分真實性。

常見問題

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