Namely
Комплексная HR-платформа, разработанная для оптимизации расчета заработной платы, льгот, соответствия нормативным требованиям и управления талантами для компаний среднего размера.
Сообщество:
Обзор продукта
Что такое Namely?
Namely — это универсальная платформа управления человеческим капиталом (HCM), которая упрощает критически важные HR-функции, включая расчет заработной платы, учет рабочего времени, администрирование льгот, соответствие нормативным требованиям и управление талантами. Она предлагает интуитивно понятный пользовательский интерфейс как для HR-команд, так и для сотрудников, предоставляя инструменты самообслуживания, доступные на любом устройстве. Namely интегрирует данные и отчетность в реальном времени, помогая организациям принимать обоснованные решения и одновременно поддерживая вовлеченность и продуктивность сотрудников. Платформа также включает в себя выделенную поддержку и управляемые услуги для снижения административной нагрузки и повышения операционной эффективности.
Ключевые функции
Интегрированный расчет заработной платы и учет рабочего времени
Автоматизирует обработку заработной платы и точно отслеживает рабочее время сотрудников, снижая административную нагрузку.
Комплекс управления талантами
Поддерживает найм, адаптацию, оценку эффективности и развитие сотрудников в единой системе.
Администрирование льгот
Упрощает открытую регистрацию, выбор льгот и постоянное управление с контролем соответствия нормативным требованиям.
Управление соответствием и рисками
Включает инструменты для создания справочников, обязательного обучения и отслеживания соответствия для снижения рисков.
Самообслуживание сотрудников
Позволяет сотрудникам управлять личной информацией, запрашивать отпуск и получать доступ к ресурсам компании с любого устройства.
Данные и отчетность в реальном времени
Предоставляет полезные HR-аналитические данные для поддержки стратегических кадровых решений.
Варианты использования
- Автоматизация HR и расчета заработной платы : Оптимизирует процессы расчета заработной платы и учета рабочего времени, обеспечивая своевременную и точную компенсацию.
- Адаптация и развитие сотрудников : Способствует плавной адаптации и постоянному управлению эффективностью.
- Управление льготами : Упрощает регистрацию и администрирование льгот при соблюдении нормативных требований.
- Соответствие трудовым нормам : Помогает организациям соблюдать трудовое законодательство и требования к обучению.
- Вовлеченность сотрудников : Улучшает коммуникацию и вовлеченность через инструменты самообслуживания и социальные функции.
Часто задаваемые вопросы
Альтернативы Namely
Lapzo
Платформа развития талантов, адаптированная для латиноамериканских компаний для оптимизации обучения сотрудников, оценки эффективности и согласования целей.
Peoplebox.ai
AI-платформа для управления талантами, обзоров эффективности и вовлеченности сотрудников с интеграциями и автоматизацией.
HireArt
Комплексная платформа для поиска, найма и управления контрактной рабочей силой с интегрированными решениями Employer of Record и соблюдения законодательства.
Sloneek
Комплексная платформа управления персоналом, которая оптимизирует весь путь сотрудника, от адаптации до расчета заработной платы, с интуитивно понятными инструментами и надежной автоматизацией.
Firstwork
Комплексная платформа управления персоналом, разработанная для оптимизации найма, обучения, расчета заработной платы и аналитики для работников передовой линии и сезонных работников.
HURMA
Универсальная платформа для автоматизации HR и рекрутмента с интеграцией ATS, управления персоналом и функций самообслуживания сотрудников, обладающая высокой безопасностью и удобным интерфейсом.
Extern
Удалённые проектные стажировки, которые дают студентам реальные профессиональные навыки через короткие и гибкие Externships.
BambooHR
Комплексная HR-платформа, которая оптимизирует управление данными сотрудников, расчет зарплаты, льготами, наймом, адаптацией и эффективностью в единой системе.