Spott

Spottとは？

Spott は、人材紹介会社向けに特化して設計された AI ネイティブの応募者追跡システム（ATS）および CRM プラットフォームです。Y Combinator の出資を受け、ISO 27001 認証を取得した Spott は、多くの採用会社が依存する分散したツール群を置き換え、候補者データ、クライアント関係、アウトリーチキャンペーン、ビジネス分析を一つのプラットフォームに統合します。単なるデータ保存を目的に構築された従来の ATS とは異なり、Spott は最初から AI をコアに据えて設計されており、よりスマートな候補者・求人マッチング、プロフィールの自動更新、収益重視のワークフロー自動化を実現します。エグゼクティブサーチ、正社員紹介、派遣、契約社員の各モデルに対応し、パフォーマンスを損なうことなく100万件以上の候補者レコードまでスケールします。

主な機能

• 統合型 ATS & CRM

  応募者追跡システムと顧客関係管理を一つのワークスペースに統合し、採用ワークフロー中にツールを切り替える手間を完全に排除します。

• AI 候補者・求人マッチング

  採用に特化したマッチングエンジンが、空きポジションに最も適した候補者プロフィールを自動で提示し、採用スピードと精度を向上させます。

• 候補者プロフィールの自動化

  候補者プロフィールが自動的に充実・更新されます。連絡先情報の取得、職務経歴書からの構造化データのタグ付け、通話やメッセージのコンテキスト情報のキャプチャを自動で行います。

• パーソナライズされたアウトリーチキャンペーン

  メモ機能と VOIP に対応した内蔵キャンペーンツールにより、リクルーターはプラットフォーム上で直接、ターゲットを絞ったブランドに沿ったアウトリーチを実施できます。

• 高度な分析とダッシュボード

  収益重視のレポーティング機能で、採用成立件数、リテイナー報酬、パイプラインのボトルネック、複数クライアントおよびビジネスラインにわたるチームパフォーマンスを追跡します。

• エンタープライズ対応インフラ

  ロールベースのアクセス制御、チーム全体の分析サポート、GDPR 準拠、EU ホスティングを備え、あらゆる規模のエージェンシーに対応。データ移行は最短4週間でホワイトグローブサービスとして完了します。

ユースケース

• 人材紹介会社の業務運営 : 正社員紹介、派遣、契約社員、エグゼクティブサーチなど、あらゆる採用形態を扱うエージェンシーが、候補者・クライアント・パイプラインを一つのシステムで管理できます。
• 候補者のソーシングとマッチング : リクルーターが AI 駆動のマッチング機能を活用して大規模な人材プールから最適な候補者を迅速に特定し、ショートリスト作成までの時間を大幅に短縮します。
• クライアント関係管理 : ビジネス開発チームがクライアントとのやり取りを追跡し、候補者の推薦資料を送付し、採用パイプラインと並行してリテイナー関係を管理できます。
• アウトリーチと候補者エンゲージメント : 採用コンサルタントが内蔵のシーケンシングツールを使って候補者・クライアント向けのパーソナライズされたアウトリーチキャンペーンを実施でき、外部メールツールへの依存を解消します。
• パイプラインと収益予測 : チームリーダーやエージェンシーオーナーが採用成立の要因と案件停滞箇所を明確に把握し、データに基づいた自信ある経営判断を下せるようになります。

よくある質問