Spott

¿Qué es Spott?

Spott es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y CRM nativo de IA diseñado específicamente para agencias de selección de personal. Respaldado por Y Combinator y certificado con ISO 27001, Spott reemplaza el conjunto fragmentado de herramientas del que depende la mayoría de las empresas de reclutamiento, consolidando datos de candidatos, relaciones con clientes, campañas de outreach y analítica de negocio en una única plataforma. A diferencia de los sistemas ATS heredados construidos únicamente para el almacenamiento de datos, Spott está diseñado desde cero con la IA en su núcleo, lo que permite un matching candidato-puesto más inteligente, perfiles actualizados automáticamente y automatización de flujos de trabajo orientada a los ingresos. Soporta modelos de búsqueda de directivos, empleo permanente, temporal y por contrato, y escala hasta más de un millón de registros de candidatos sin degradación del rendimiento.

Características Principales

• ATS y CRM integrados

  Combina el seguimiento de candidatos y la gestión de relaciones con clientes en un único espacio de trabajo, eliminando la necesidad de alternar entre herramientas separadas durante el proceso de selección.

• Matching candidato-puesto con IA

  Un motor de matching diseñado específicamente para el reclutamiento que identifica los perfiles de candidatos más relevantes para las vacantes abiertas, mejorando la velocidad y precisión de las colocaciones.

• Perfiles de candidatos automatizados

  Los perfiles de candidatos se enriquecen y actualizan automáticamente: extrayendo datos de contacto, etiquetando información estructurada de los CVs y capturando el contexto de llamadas y mensajes.

• Campañas de outreach personalizadas

  Las herramientas de campaña integradas con soporte de notas y VOIP permiten a los reclutadores ejecutar acciones de outreach dirigidas y acordes a la marca directamente desde la plataforma.

• Analítica avanzada y paneles de control

  Informes orientados a los ingresos que hacen seguimiento de colocaciones, honorarios de retención, cuellos de botella en el pipeline y el rendimiento del equipo en múltiples clientes y líneas de negocio.

• Infraestructura de nivel empresarial

  Controles de acceso basados en roles, soporte completo de analítica de equipo, cumplimiento del RGPD y alojamiento en la UE hacen de Spott una solución preparada para agencias de cualquier tamaño, con migración de datos asistida completada en tan solo cuatro semanas.

Casos de Uso

• Operaciones de agencias de selección : Las agencias que gestionan colocaciones permanentes, temporales, por contrato o búsqueda de directivos pueden administrar todo su flujo de trabajo — candidatos, clientes y pipeline — dentro de un único sistema.
• Búsqueda y matching de candidatos : Los reclutadores pueden identificar rápidamente a los candidatos más adecuados de grandes bolsas de talento mediante el matching impulsado por IA, reduciendo significativamente el tiempo hasta la preselección.
• Gestión de relaciones con clientes : Los equipos de desarrollo de negocio pueden hacer seguimiento de las interacciones con clientes, enviar presentaciones especulativas de candidatos y gestionar relaciones de retención junto a su pipeline de selección.
• Outreach y engagement de candidatos : Los consultores de selección pueden ejecutar campañas de outreach personalizadas para candidatos y clientes con herramientas de secuenciación integradas, eliminando la dependencia de herramientas externas de correo electrónico.
• Previsión de pipeline e ingresos : Los responsables de equipo y propietarios de agencias obtienen visibilidad clara sobre qué impulsa las colocaciones y dónde se estancan los acuerdos, facilitando decisiones de negocio más seguras y respaldadas por datos.

Preguntas Frecuentes