Namely
Plataforma integral de RRHH diseñada para optimizar nóminas, beneficios, cumplimiento normativo y gestión del talento para empresas medianas.
Comunidad:
Descripción del Producto
¿Qué es Namely?
Namely es una plataforma integral de gestión del capital humano (HCM) que simplifica funciones críticas de RRHH, incluyendo nóminas, control de tiempo, administración de beneficios, cumplimiento normativo y gestión del talento. Ofrece una experiencia de usuario intuitiva tanto para equipos de RRHH como para empleados, proporcionando herramientas de autoservicio accesibles desde cualquier dispositivo. Namely integra datos e informes en tiempo real para ayudar a las organizaciones a tomar decisiones informadas mientras apoya el compromiso y la productividad de los empleados. La plataforma también incluye soporte dedicado y servicios gestionados para aliviar las cargas administrativas y mejorar la eficiencia operativa.
Características Principales
Nómina integrada y gestión del tiempo
Automatiza el procesamiento de nóminas y registra las horas de los empleados con precisión, reduciendo la carga administrativa.
Suite de gestión del talento
Apoya la contratación, incorporación, evaluaciones de desempeño y desarrollo de empleados dentro de un sistema unificado.
Administración de beneficios
Facilita la inscripción abierta, selección de beneficios y gestión continua con supervisión de cumplimiento normativo.
Gestión de cumplimiento y riesgos
Incluye herramientas para la creación de manuales, formación obligatoria y seguimiento del cumplimiento para mitigar riesgos.
Autoservicio para empleados
Permite a los empleados gestionar información personal, solicitar tiempo libre y acceder a recursos de la empresa desde cualquier dispositivo.
Datos e informes en tiempo real
Proporciona análisis e información de RRHH procesable para apoyar decisiones estratégicas sobre la plantilla.
Casos de Uso
- Automatización de RRHH y nóminas : Optimiza los procesos de nómina y control de tiempo, garantizando una compensación puntual y precisa.
- Incorporación y desarrollo de empleados : Facilita experiencias de incorporación fluidas y gestión continua del desempeño.
- Gestión de beneficios : Simplifica la inscripción y administración de beneficios mientras mantiene el cumplimiento normativo.
- Cumplimiento laboral : Ayuda a las organizaciones a cumplir con las leyes laborales y requisitos de formación.
- Compromiso de los empleados : Mejora la comunicación y el compromiso a través de herramientas de autoservicio y funciones sociales.
Preguntas Frecuentes
Alternativas a Namely
Lapzo
Plataforma de desarrollo de talento adaptada para empresas latinoamericanas para optimizar la formación de empleados, evaluación del desempeño y alineación de objetivos.
Peoplebox.ai
Plataforma impulsada por IA para la gestión del talento, revisiones de desempeño y compromiso de empleados con integraciones y automatización sin fisuras.
HireArt
Plataforma integral para la búsqueda, empleo y gestión de fuerzas laborales temporales con soluciones integradas de Employer of Record y cumplimiento.
Sloneek
Plataforma integral de gestión de RRHH que optimiza todo el recorrido del empleado, desde la incorporación hasta la nómina, con herramientas intuitivas y una sólida automatización.
Firstwork
Plataforma integral de gestión de personal diseñada para agilizar la contratación, formación, nóminas y análisis para trabajadores de primera línea y temporales.
HURMA
Plataforma todo en uno para la automatización de RRHH y reclutamiento, integrando ATS, gestión de RRHH y autoservicio de empleados con seguridad robusta e interfaz fácil de usar.
Extern
Experiencias laborales remotas y basadas en proyectos que brindan a los estudiantes habilidades profesionales reales a través de externships cortas y flexibles.
BambooHR
Plataforma integral de software de RRHH que optimiza la gestión de datos de empleados, nómina, beneficios, contratación, onboarding y desempeño en un solo sistema unificado.