Stepful

Was ist Stepful?

Stepful bietet zugängliche Online-Ausbildungsprogramme im Gesundheitswesen, die Einzelpersonen schnell auf Einstiegspositionen wie medizinische Assistenz, Pharmacy Technician und medizinische Verwaltungsassistenz vorbereiten. Durch KI-gestütztes, personalisiertes Lernen, Live-Unterricht und enge Partnerschaften mit Arbeitgebern überbrückt Stepful die Lücke zwischen Ausbildung und Beschäftigung. Die Plattform bietet Unterstützung bei der Arbeitsvermittlung, Praktika und Weiterbildungswege und macht Karrieren im Gesundheitswesen auch ohne Hochschulabschluss erreichbar. Das Stepful-Modell steht für Flexibilität, Erschwinglichkeit und Praxisnähe und unterstützt sowohl Arbeitssuchende als auch Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit skalierbaren Talentlösungen.

Hauptfunktionen

• Beschleunigte Online-Zertifizierung

  Absolvieren Sie national anerkannte Gesundheitsausbildungen in nur 3–4 Monaten – deutlich schneller als auf herkömmlichem Weg – mit flexiblem Online-Unterricht und Live-Kursen.

• KI-gestützte, personalisierte Unterstützung

  Adaptive Lernwerkzeuge und KI-basierte Betreuung helfen den Lernenden, am Ball zu bleiben – unterstützt durch engagierte Coaches und Dozenten während des gesamten Programms.

• Praktika und Praxiserfahrung

  Sammeln Sie praktische klinische oder administrative Erfahrungen durch Praktika in Partnerkliniken und -krankenhäusern, um die Jobbereitschaft und Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen.

• Unterstützung bei der Arbeitsvermittlung

  Profitieren Sie von individueller Karriereberatung, Lebenslauf-Erstellung, Interviewvorbereitung und direkten Kontakten zu Arbeitgebern nach Abschluss der Zertifizierung.

• Erschwingliche Studiengebühren und flexible Zahlung

  Niedrigere Studiengebühren als bei herkömmlichen Programmen sowie die Möglichkeit zur Ratenzahlung machen Gesundheitsausbildungen für mehr Menschen zugänglich.

• Arbeitgeberorientierte Upskilling-Lösungen

  Gesundheitsorganisationen können Mitarbeitende durch maßgeschneiderte Weiterbildungen, Ausbildungen und skalierbare Trainingspartnerschaften binden und fördern.

Anwendungsfälle

• Berufswechsel ins Gesundheitswesen : Personen ohne Hochschulabschluss können mit anerkannten Zertifikaten und Unterstützung bei der Arbeitsvermittlung schnell in Gesundheitsberufe einsteigen.
• Weiterbildung der Belegschaft : Arbeitgeber im Gesundheitswesen können bestehende Mitarbeitende weiterqualifizieren oder neue Mitarbeitende für wichtige Positionen ausbilden, um Einstellungskosten zu senken und Personalengpässe zu beheben.
• Flexibles Lernen für Berufstätige : Berufstätige und pflegende Angehörige profitieren von Online-Teilzeitkursen, die sich an ihren Zeitplan anpassen.
• Arbeitsvermittlung nach der Ausbildung : Absolventen erhalten individuelle Unterstützung bei der Jobsuche und erhöhen so ihre Chancen auf eine Anstellung in renommierten Gesundheitseinrichtungen.
• Praktische klinische Erfahrung : Studierende erwerben praktische Fähigkeiten durch Praktika und sind dadurch arbeitsbereit und für Arbeitgeber attraktiver.

Häufig gestellte Fragen