Handshake

Was ist Handshake?

Handshake ist das Karrierenetzwerk für die moderne Arbeitswelt und fungiert als einziger dreiseitiger Job-Marktplatz, der 20 Millionen Wissensarbeiter, über 1.600 Bildungseinrichtungen und 1 Million Arbeitgeber — einschließlich 100 % der Fortune-500-Unternehmen — verbindet. Ursprünglich gestartet, um Studenten bei ihren ersten Praktika zu helfen, hat sich Handshake seitdem erweitert, um Vollzeiteinstellungen, freiberufliche Arbeit, Gig-Möglichkeiten und AI-fokussierte Rollen zu unterstützen. Die Plattform kombiniert intelligentes Job-Matching, dynamische Berufsprofile und Kompetenzaufbau-Tools, um Talenten aller Hintergründe zu helfen, sinnvolle Arbeit zu entdecken und zu finden.

Hauptfunktionen

• Intelligentes Job-Matching

  Personalisierte Job- und Praktikumsempfehlungen basierend auf dem Profil, den Fähigkeiten, dem Standort und den Karriereinteressen des Nutzers, die die relevantesten Möglichkeiten von über 1 Million Arbeitgebern hervorheben.

• Dreiseitiger Marktplatz

  Einzigartige Netzwerkarchitektur, die Arbeitssuchende, Universitäten und Arbeitgeber in einem einzigen Ökosystem verbindet und direktere und gerechtere Recruiting-Pipelines über Institutionen aller Größen hinweg ermöglicht.

• AI-Gigs und Weiterbildung

  Dedizierter Zugang zu Remote- und flexiblen AI-Trainings- und Datenlabeling-Gigs sowie interaktiven Ressourcen zum Kompetenzaufbau, um Nutzern zu helfen, in der AI-Wirtschaft wettbewerbsfähig zu bleiben.

• Karriere-Events und Networking

  Virtuelle und persönliche Karrieremessen, Arbeitgeber-Infoveranstaltungen und Networking-Events, die Kandidaten direkt mit Recruitern und Fachleuten verbinden.

• Dynamische Berufsprofile

  Umfangreiche, strukturierte Kandidatenprofile, die über einen Lebenslauf hinausgehen — sie präsentieren Erfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten und Karriereziele, um die Aufmerksamkeit passender Arbeitgeber zu gewinnen.

Anwendungsfälle

• Jobsuche am Karrierebeginn : Studenten und Absolventen können Praktika und Einstiegspositionen durch personalisierte Matches und direkte Verbindungen zu campus-engagierten Arbeitgebern entdecken.
• AI-Gig-Arbeit : Arbeitssuchende ohne vorherige AI-Erfahrung können bezahlte Remote-AI-Trainings- und Datenannotations-Gigs finden, um Einkommen zu erzielen und gleichzeitig gefragte Fähigkeiten aufzubauen.
• Campus-Recruiting : Arbeitgeber und universitäre Recruiting-Teams können gezielte Einstellungskampagnen durchführen, virtuelle Events veranstalten und auf Talent-Pipelines über mehr als 1.600 Partnerinstitutionen zugreifen.
• Karrierewechsel und Weiterbildung : Fachleute, die sich umorientieren oder aufsteigen möchten, können die Kompetenzaufbau-Tools und Job-Discovery-Funktionen von Handshake nutzen, um relevante nächste Schritte zu finden.
• Diversity-Recruiting : Unternehmen können Kandidaten aus einem breiten Spektrum von Schulen und Hintergründen erreichen, die Abhängigkeit von traditionellen Elite-Universitäts-Pipelines reduzieren und die Einstellungsgerechtigkeit verbessern.

Häufig gestellte Fragen