Covey
Recruiting-Plattform, die die Kandidatensuche und -auswahl mit anpassbaren KI-Bots automatisiert, die in bestehende ATS-Workflows integriert sind.
Produktübersicht
Was ist Covey?
Covey ist eine umfassende Recruiting-Lösung, die darauf ausgelegt ist, die Talentakquise durch automatisierte Kandidatensuche und -auswahl zu optimieren. Sie ermöglicht Recruitern, individuelle KI-Bots zu erstellen, die auf spezifische Stellenanforderungen zugeschnitten sind und Millionen von Kandidatenprofilen mit menschenähnlicher Nuanciertheit bewerten. Die Plattform integriert sich nahtlos in Bewerbermanagementsysteme (ATS) und CRMs und bietet Echtzeit-Kandidatenvorauswahl, Chat-Terminplanung und Pipeline-Management. Covey reduziert die Einstellungszeit und -kosten erheblich und verbessert gleichzeitig die Produktivität der Recruiter und die Kandidatenerfahrung.
Hauptfunktionen
Individuelle KI-Bots
Trainieren Sie personalisierte KI-Bots für jede offene Position, um Kandidaten anhand Ihrer einzigartigen Kriterien mit menschenähnlichem Verständnis zu bewerten.
ATS- und CRM-Integration
Verbindet sich nahtlos mit bestehenden Bewerbermanagementsystemen (ATS) und CRMs, um Kandidatendaten zu synchronisieren und Rekrutierungsabläufe zu optimieren.
Automatisierte Kandidatensuche
Identifiziert und priorisiert automatisch Top-Kandidaten aus umfangreichen Talentpools und reduziert die manuelle Lebenslaufsichtung um das bis zu 20-fache.
Automatisierung von Inbound- und Outbound-Recruiting
Unterstützt KI-gesteuerte Kandidatenansprache und -bindung mit personalisierten Nachrichten und automatisierten Nachfassaktionen.
Transparente Matching-Einblicke
Bietet klare Einblicke in die Kandidatenauswahl und -priorisierung, damit Recruiter fundierte Entscheidungen treffen können.
Skalierbar und kosteneffizient
Hilft, die Kosten pro Einstellung um bis zu 80% und die Einstellungszeit um 80% zu reduzieren, wodurch schlankere Recruiting-Teams effizient skalieren können.
Anwendungsfälle
- Sourcing passiver Kandidaten : Finden und ansprechen hochqualifizierter passiver Kandidaten, die komplexe und spezifische Stellenanforderungen erfüllen.
- Inbound-Lebenslauf-Screening : Schnelle Bewertung und Priorisierung eingehender Bewerbungen, um sich auf die vielversprechendsten Kandidaten zu konzentrieren.
- Recruiting-Workflow-Automatisierung : Automatisierung sich wiederholender Aufgaben wie Kandidatenvorauswahl, Ansprache und Terminplanung für Gespräche, um die Effizienz der Recruiter zu steigern.
- Diversity-Recruiting : Unterstützung von Diversity-Initiativen durch automatisierte, unvoreingenommene Kandidatenbewertung und -ansprache.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm-Management : Nutzung von KI-Tools zur Verwaltung und Optimierung von Mitarbeiterempfehlungsprogrammen für schnellere Einstellungen.
Häufig gestellte Fragen
Covey Alternativen
ellow.io
Ein globaler Talent-Marktplatz, der Unternehmen mit vorgeprüften Remote-Softwareentwicklern durch einen effizienten und optimierten Einstellungsprozess verbindet.
Pangea.app
KI-gestützte Plattform für die Vermittlung von Fractional Talent – verbindet Unternehmen mit geprüften globalen Experten für Contract-to-Hire-Engagements.
Huntly
Innovative Tech-Recruiting-Plattform, die Arbeitgeber mit vorgeprüften, schwer erreichbaren Tech-Spezialisten über ein globales Recruiter-Netzwerk verbindet.
Prism
Eine End-to-End-Einstellungsagentur, die Kandidaten sourct, screent und auf eine Auswahlliste setzt — Sie zahlen nur, wenn Sie einstellen.
Namely
Umfassende HR-Plattform, entwickelt zur Optimierung von Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Compliance und Talentmanagement für mittelständische Unternehmen.
IndieMerger
KI-gestützte Mitgründer-Matching-Plattform, die verifizierte Gründer mit ergänzenden Fähigkeiten verbindet, um den Startup-Erfolg zu beschleunigen.
Loop Support
Plattform, die realistische Arbeitssimulationen bietet, um die besten Einstiegstalente für Vertriebs- und Support-Rollen durch kompetenzbasierte Bewertungen zu identifizieren.
Pangea.ai
KI-basierter Marktplatz, der Unternehmen mit erstklassigen, geprüften Remote-Entwicklungsagenturen und Fractional Tech Leaders verbindet.