Covey
Plataforma de recrutamento que automatiza a busca e triagem de candidatos com bots de IA personalizáveis integrados aos fluxos de trabalho de ATS existentes.
Visão Geral do Produto
O que é Covey?
Covey é uma solução abrangente de recrutamento projetada para otimizar a aquisição de talentos automatizando a busca e triagem de candidatos. Permite que recrutadores criem bots de IA personalizados adaptados a requisitos específicos de trabalho que avaliam milhões de perfis de candidatos com nuances de compreensão humana. A plataforma integra-se perfeitamente com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e CRMs, fornecendo pré-seleção de candidatos em tempo real, agendamento de chat e gerenciamento de pipeline. O Covey reduz significativamente o tempo e custo de contratação, enquanto melhora a produtividade do recrutador e a experiência do candidato.
Recursos Principais
Bots de IA Personalizados
Treine bots de IA personalizados para cada vaga aberta para avaliar candidatos com base em seus critérios exclusivos, com compreensão em nível humano.
Integração com ATS e CRM
Conecta-se perfeitamente com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e CRMs existentes para sincronizar dados de candidatos e otimizar fluxos de trabalho de recrutamento.
Busca Automatizada de Candidatos
Identifica e prioriza automaticamente os melhores candidatos de vastos grupos de talentos, reduzindo a revisão manual de currículos em até 20 vezes.
Automação de Recrutamento de Entrada e Saída
Suporta abordagem e engajamento de candidatos impulsionados por IA, com mensagens personalizadas e acompanhamentos automatizados.
Insights de Correspondência Transparentes
Fornece visibilidade clara sobre como os candidatos são correspondidos e pré-selecionados, capacitando recrutadores a tomar decisões informadas.
Escalável e Econômico
Ajuda a reduzir o custo por contratação em até 80% e o tempo de contratação em 80%, permitindo que equipes de recrutamento menores escalonem eficientemente.
Casos de Uso
- Busca de Candidatos Passivos : Encontre e envolva candidatos passivos altamente qualificados que atendam a critérios complexos e específicos de trabalho.
- Triagem de Currículos de Entrada : Avalie e priorize rapidamente candidaturas recebidas para focar nos candidatos mais promissores.
- Automação de Fluxo de Trabalho de Recrutamento : Automatize tarefas repetitivas como pré-seleção de candidatos, abordagem e agendamento de entrevistas para aumentar a eficiência do recrutador.
- Recrutamento Diversificado : Apoie iniciativas de contratação diversificada automatizando a avaliação e abordagem imparcial de candidatos.
- Gestão de Programa de Indicações : Aproveite ferramentas de IA para gerenciar e otimizar programas de indicação de funcionários para contratações mais rápidas.
Perguntas Frequentes
Alternativas ao Covey
Sprockets
Plataforma de contratação que otimiza o recrutamento correspondendo candidatos aos melhores funcionários, melhorando a retenção e reduzindo o tempo de contratação.
Vahan.ai
Plataforma de recrutamento movida por IA que automatiza contratações em grande escala e a gestão de equipes operacionais na Índia.
HURMA
Plataforma tudo-em-um para automação de RH e recrutamento, integrando ATS, gestão de RH e autoatendimento do funcionário, com segurança robusta e interface amigável.
Roster
Plataforma de contratação com IA feita para criadores encontrarem e contratarem talentos criativos verificados de forma rápida e eficiente.
HelloVerify
Uma plataforma abrangente de verificação de antecedentes que automatiza processos de verificação para fornecer verificações de identidade e emprego rápidas, precisas e econômicas.
Helio.AI
Plataforma de recrutamento com IA que combina triagem automatizada de currículos com avaliações gamificadas de personalidade para agilizar contratações.
Loubby AI
Plataforma de gestão de talentos impulsionada por IA que simplifica a contratação global, onboarding, avaliação e gestão de colaboradores com ferramentas inteligentes de automação.
FRATCH
Assistente de IA que simplifica o recrutamento de freelancers e gerentes interinos com correspondência de candidatos rápida e econômica e integração perfeita.