HURMA

O que é HURMA?

HURMA é uma solução abrangente de software de RH projetada para otimizar recrutamento, gestão de funcionários e processos de RH por meio de automação e integração. Consolida rastreamento de candidatos, gestão de dados de pessoal, controle de férias e ausências, folha de pagamento, avaliação de desempenho, onboarding e autoatendimento do funcionário em uma única plataforma fácil de usar. O sistema enfatiza a segurança de dados com criptografia RSA e armazenamento em nuvem privada, além de oferecer interfaces intuitivas e acesso móvel para melhorar a experiência do usuário e a eficiência operacional.

Recursos Principais

• Gestão Unificada de RH e Recrutamento

  Combina ATS, onboarding, dados de funcionários e gestão de solicitações em uma única plataforma para fluxos de trabalho de RH integrados.

• Rastreamento Automatizado de Férias e Ausências

  Permite o gerenciamento em tempo real das férias, licenças médicas e ausências dos funcionários, com notificações e visualização de agendas.

• Portal de Autoatendimento do Funcionário

  Permite que os funcionários acessem e atualizem dados pessoais, solicitem férias e visualizem escalas de trabalho por meio de interfaces web e mobile.

• Segurança e Privacidade de Dados Robusta

  Utiliza criptografia RSA e armazenamento em nuvem privada na França e Alemanha para garantir confidencialidade e proteção contra ameaças cibernéticas.

• Gestão de Desempenho e Metas

  Suporta definição de objetivos, acompanhamento de progresso e avaliações de desempenho para promover o desenvolvimento dos funcionários.

• Análises e Relatórios de RH Automatizados

  Fornece estatísticas detalhadas e insights sobre métricas de RH, pipeline de recrutamento e engajamento dos funcionários para decisões baseadas em dados.

Casos de Uso

• Recrutamento Otimizado : Automatize a busca de candidatos, acompanhe candidatos e gerencie etapas de contratação para reduzir o tempo de contratação e melhorar a qualidade das admissões.
• Gestão de Dados de Funcionários : Mantenha registros centralizados de pessoal, automatize fluxos de trabalho de RH e garanta conformidade com as normas trabalhistas.
• Otimização de Férias e Ausências : Simplifique solicitações de férias, planejamento de escalas e monitoramento de ausências para evitar sobreposições e garantir continuidade operacional.
• Autoatendimento do Funcionário : Permita que a equipe gerencie informações de RH, solicite férias e acesse políticas da empresa de forma independente via mobile ou desktop.
• Monitoramento de Desempenho : Acompanhe metas dos funcionários, realize avaliações e facilite feedbacks para apoiar o desenvolvimento de talentos.
• Análises e Relatórios de RH : Gere relatórios em tempo real sobre atividades de RH, eficiência de recrutamento e satisfação dos funcionários para embasar o planejamento estratégico.

Perguntas Frequentes