Hirevire

Что такое Hirevire?

Hirevire — это облачная платформа для рекрутинга, созданная для упрощения и ускорения процесса найма, позволяя кандидатам асинхронно отправлять видео-, аудио-, текстовые и файловые ответы. Она предлагает стандартизированные и настраиваемые вопросы, позволяя кандидатам проходить интервью по своему графику, а командам по найму — гибко просматривать ответы. Платформа интегрирует AI-транскрибацию на более чем 90 языках и поддерживает бесшовные рабочие процессы благодаря широким возможностям интеграции с внешними сервисами. Удобный интерфейс и доступная цена делают её идеальной для стартапов, малого и среднего бизнеса, а также агентств, стремящихся снизить предвзятость и повысить эффективность оценки кандидатов.

Ключевые функции

• Сбор ответов в различных форматах

  Поддержка видео, аудио, текста и загрузки файлов, предоставляя кандидатам разнообразные способы продемонстрировать свои навыки и личные качества.

• AI-транскрибация

  Автоматически транскрибирует ответы кандидатов на более чем 90 языках, повышая доступность и эффективность просмотра.

• Без регистрации для кандидатов

  Кандидаты могут подавать заявки и отвечать без создания аккаунта, что упрощает процесс подачи и увеличивает вовлечённость.

• Настраиваемые сценарии отбора

  Позволяет рекрутерам создавать индивидуальные наборы вопросов и автоматизировать email-воркфлоу для эффективного управления кандидатами.

• Обширная экосистема интеграций

  Интеграция с более чем 5000 приложениями через Zapier и 2000+ через Make, а также нативные интеграции с ATS и поддержка webhook для гибких рекрутинговых процессов.

• Доступная цена и неограниченное количество ответов

  Стоимость начинается от $19 в месяц с неограниченным количеством ответов кандидатов, предоставляя корпоративные функции по доступной цене.

Варианты использования

• Массовый отбор кандидатов : Эффективное управление и оценка большого числа кандидатов в асинхронном режиме, экономия времени и ресурсов.
• Оценка удалённых кандидатов : Кандидаты могут проходить интервью с любого устройства в удобное для них время, что способствует глобальному и удалённому найму.
• Оценка технических и личностных качеств : Используйте настраиваемые вопросы и ответы в разных форматах для оценки профессиональных навыков и соответствия корпоративной культуре.
• Оптимизация процессов агентств по подбору персонала : Упрощение процессов найма для клиентов за счёт лёгкого обмена ответами кандидатов и уменьшения конфликтов в расписании.
• Карьера и подготовка к интервью : Помощь кандидатам в тренировочных интервью и предоставление обратной связи с использованием записанных ответов для повышения результатов.

Часто задаваемые вопросы