BambooHR

Что такое BambooHR?

BambooHR — ведущий программный продукт для управления персоналом, разработанный для малых и средних компаний, позволяющий эффективно управлять всем жизненным циклом сотрудника. Интегрирует основные HR-функции, такие как отслеживание кандидатов, адаптация, учет времени, расчет заработной платы, администрирование льгот и управление эффективностью в одной платформе. BambooHR повышает продуктивность HR за счет автоматизации процессов, мощной аналитики и отчетности, а также улучшает опыт сотрудников с помощью инструментов обратной связи и вовлеченности. Мобильное приложение и широкие интеграции позволяют HR-командам и сотрудникам получать доступ к ключевым функциям в любое время и в любом месте.

Ключевые функции

• Универсальная HR-платформа

  Централизует учет сотрудников, расчет заработной платы, льготы, учет рабочего времени и управление эффективностью для устранения разрозненности данных и ручных процессов.

• Отслеживание кандидатов и адаптация

  Оптимизирует найм с помощью встроенной ATS, настраиваемых писем с предложением и проактивных процессов адаптации для улучшения опыта кандидатов.

• Расширенная HR-аналитика и отчёты

  Предлагает 49 готовых отчетов и настраиваемые панели для визуализации данных о персонале и поддержки принятия решений на основе данных.

• Управление зарплатой и льготами

  Автоматизирует расчет заработной платы с учетом налогов и интегрирует регистрацию льгот с подключением к страховщикам для упрощенного администрирования.

• Инструменты для вовлеченности и эффективности сотрудников

  Включает опросы eNPS, анализ обратной связи на основе ИИ, оценку эффективности и отслеживание целей для повышения вовлеченности и развития сотрудников.

• Мобильный доступ и интеграции

  Предоставляет бесплатное мобильное приложение для HR-задач в пути и поддерживает более 100 интеграций с партнерами для расширения возможностей платформы.

Варианты использования

• Управление HR-данными : HR-команды могут безопасно хранить и управлять информацией о сотрудниках, автоматизировать рабочие процессы и создавать информативные отчеты.
• Найм и адаптация : Менеджеры по найму могут эффективно привлекать, отслеживать и адаптировать новых сотрудников, улучшая скорость найма и опыт новичков.
• Обработка зарплаты и льгот : Администраторы по зарплате могут точно рассчитывать зарплату с автоматическим учетом налогов и управлять регистрацией льгот сотрудников без проблем.
• Оценка эффективности и вовлеченность сотрудников : Менеджеры и HR могут регулярно проводить оценку эффективности, собирать обратную связь и внедрять программы признания.
• Поддержка мобильных сотрудников : Сотрудники и менеджеры могут получать доступ к HR-функциям, таким как запросы на отпуск, утверждения и отслеживание эффективности из любого места.

Часто задаваемые вопросы