Angle Health

Что такое Angle Health?

Angle Health переопределяет спонсируемое работодателем медицинское страхование, предлагая быструю, гибкую и прозрачную платформу, адаптированную к разнообразным потребностям сотрудников. Построенная с использованием проприетарной технологии, она обеспечивает мгновенное формирование предложений, динамическую настройку планов и оптимизированное администрирование. Участники получают выгоду от легкого цифрового доступа к медицинской помощи, интегрированной телемедицины, услуг поведенческого здоровья и специальной команды поддержки, обеспечивающей персонализированную поддержку на протяжении всего их пути в здравоохранении. Платформа интегрируется с основными системами начисления заработной платы и HR, упрощая управление для работодателей и одновременно улучшая общий опыт участников.

Ключевые функции

• Мгновенные индивидуальные предложения

  Проприетарная технология Quote to Card предоставляет быстрые предложения с определенным уровнем финансирования и индивидуальные планы без длительных заявок на уровне участников.

• Комплексная цифровая платформа

  Единая платформа объединяет медицинское страхование, телемедицину, поведенческое здоровье и цифровые решения для здоровья, обеспечивая беспрепятственный доступ участникам.

• Персонализированная поддержка участников

  Специальная команда поддержки предлагает консультации и руководство по телефону и через чат в приложении, снижая административную нагрузку и улучшая навигацию по медицинскому обслуживанию.

• Гибкая настройка планов

  Работодатели могут адаптировать франшизы, доплаты, покрываемые услуги и сети поставщиков в соответствии с уникальными потребностями своих сотрудников.

• Быстрое внедрение и интеграция

  Быстрые процессы внедрения и совместимость с более чем 100 платформами для начисления заработной платы, HRИC и администрирования льгот упрощают адаптацию работодателей.

Варианты использования

• Медицинские льготы для работодателей : Работодатели, ищущие гибкие, настраиваемые планы здравоохранения с упрощенным администрированием и быстрым внедрением.
• Доступ сотрудников к здравоохранению : Сотрудники получают выгоду от легкого цифрового доступа к медицинской помощи, включая телемедицину и услуги поведенческого здоровья, поддерживаемые персонализированной помощью.
• Прозрачность стоимости здравоохранения : Участники получают четкое представление о деталях покрытия и расходах из собственного кармана, улучшая принятие решений в области здравоохранения.
• Интегрированное управление льготами : Администраторы HR и льгот могут эффективно управлять планами здравоохранения благодаря беспрепятственной интеграции с существующими системами.

Часто задаваемые вопросы