Covey
Рекрутинговая платформа, автоматизирующая поиск и отбор кандидатов с настраиваемыми ИИ-ботами, интегрированными в существующие рабочие процессы ATS.
Обзор продукта
Что такое Covey?
Covey — это комплексное решение для рекрутинга, разработанное для оптимизации поиска талантов путем автоматизации поиска и отбора кандидатов. Оно позволяет рекрутерам создавать индивидуальных ИИ-ботов, адаптированных к конкретным требованиям вакансии, которые оценивают миллионы профилей кандидатов с человеческими нюансами понимания. Платформа бесшовно интегрируется с системами отслеживания кандидатов (ATS) и CRM, обеспечивая отбор кандидатов в реальном времени, планирование чатов и управление воронкой. Covey значительно сокращает время и стоимость найма, одновременно повышая продуктивность рекрутеров и опыт кандидатов.
Ключевые функции
Настраиваемые ИИ-боты
Обучайте персонализированных ИИ-ботов для каждой открытой позиции, чтобы оценивать кандидатов на основе ваших уникальных критериев с человеческим уровнем понимания.
Интеграция с ATS и CRM
Бесшовно подключается к существующим системам отслеживания кандидатов (ATS) и CRM для синхронизации данных о кандидатах и оптимизации рабочих процессов рекрутинга.
Автоматизированный поиск кандидатов
Автоматически выявляет и приоритизирует лучших кандидатов из обширных пулов талантов, сокращая ручной просмотр резюме до 20 раз.
Автоматизация входящего и исходящего рекрутинга
Поддерживает автоматизированный ИИ-подход к кандидатам и их вовлечение с персонализированными сообщениями и автоматическими последующими контактами.
Прозрачная аналитика соответствия
Обеспечивает четкую видимость того, как кандидаты сопоставляются и отбираются, позволяя рекрутерам принимать обоснованные решения.
Масштабируемость и экономическая эффективность
Помогает снизить стоимость найма до 80% и время найма на 80%, позволяя небольшим командам рекрутеров эффективно масштабироваться.
Варианты использования
- Поиск пассивных кандидатов : Находите и привлекайте высококвалифицированных пассивных кандидатов, соответствующих сложным и специфическим требованиям к должности.
- Отбор входящих резюме : Быстро оценивайте и приоритизируйте входящие заявки, чтобы сосредоточиться на наиболее перспективных кандидатах.
- Автоматизация рабочего процесса рекрутинга : Автоматизируйте повторяющиеся задачи, такие как предварительный отбор кандидатов, активный поиск и планирование собеседований, чтобы повысить эффективность рекрутеров.
- Диверсифицированный рекрутинг : Поддерживайте инициативы по разнообразию при найме, автоматизируя непредвзятую оценку кандидатов и активный поиск.
- Управление программой рекомендаций : Используйте инструменты ИИ для управления и оптимизации программ рекомендаций сотрудников для более быстрого найма.
Часто задаваемые вопросы
Альтернативы Covey
Sprockets
Платформа для найма, которая оптимизирует рекрутинг путем сопоставления соискателей с лучшими сотрудниками, улучшая удержание персонала и сокращая время найма.
HURMA
Универсальная платформа для автоматизации HR и рекрутмента с интеграцией ATS, управления персоналом и функций самообслуживания сотрудников, обладающая высокой безопасностью и удобным интерфейсом.
Vahan.ai
Платформа на базе ИИ для автоматизации массового найма и управления рабочей силой в Индии.
Helio.AI
AI-платформа для подбора персонала, объединяющая автоматизированный скрининг резюме и геймифицированную оценку личности для оптимизации найма.
Roster
AI-платформа для найма, помогающая креаторам быстро и эффективно находить и нанимать проверённых творческих специалистов.
HelloVerify
Комплексная платформа для проверки биографических данных, которая автоматизирует процессы верификации для обеспечения быстрой, точной и экономически эффективной проверки личности и занятости.
FRATCH
ИИ-ассистент, упрощающий поиск фрилансеров и временных менеджеров с быстрым, экономически эффективным подбором кандидатов и бесшовной интеграцией.
Pangea.ai
AI-маркетплейс, соединяющий бизнес с топовыми проверенными удалёнными агентствами и fractional техническими лидерами.