Canditech

Canditech이란 무엇인가요?

Canditech는 조직이 광범위한 기술 테스트, 직무 시뮬레이션 및 비디오 인터뷰를 사용하여 후보자를 효율적으로 평가할 수 있게 해주는 다목적 온라인 평가 플랫폼입니다. 500개 이상의 전문가가 설계한 평가를 제공하며, 이는 고유한 채용 요구에 맞게 완전히 사용자 지정하거나 처음부터 만들 수 있습니다. 이 플랫폼은 개인 데이터 수집을 제한하여 편향 없는 후보자 평가를 강조하고 채용 과정을 가속화하기 위해 자동 채점을 사용합니다. 고급 부정행위 방지 메커니즘은 평가 무결성을 보장하고, 원활한 ATS 통합은 부드러운 채용 워크플로우를 지원합니다.

주요 기능

• 광범위한 평가 라이브러리

  기술, 인지 및 소프트 스킬을 다루는 500개 이상의 바로 사용 가능한 테스트에 접근하며, 평가를 맞춤화할 수 있는 완전한 사용자 정의 옵션을 제공합니다.

• 맞춤형 테스트 생성

  코딩, SQL, 객관식, 비디오 응답 및 서면 답변 등 다양한 문제 유형을 사용하여 완전히 개인화된 평가를 구축합니다.

• 자동화 및 객관적 채점

  자동 채점 및 전문가 검증 평가 방법으로 수동 작업을 줄이고 일관성 있고 공정한 후보자 결과를 보장합니다.

• 강력한 부정행위 방지 도구

  표절 감지, ChatGPT 붙여넣기 추적, 탭 전환 모니터링, 기기 및 위치 추적, 웹캠 스냅샷을 포함하여 테스트 무결성을 유지합니다.

• 편향 없는 후보자 스크리닝

  나이, 성별, 인종, 교육과 같은 개인 정보 수집을 제한하여 무의식적 편향을 최소화합니다.

• ATS 통합 및 후보자 경험

  지원자 추적 시스템과 원활하게 통합되며 향상된 후보자 여정을 위한 브랜드화된 대화형 평가를 제공합니다.

사용 사례

• 기술 채용 : 코딩 테스트, SQL 챌린지 및 기술 시뮬레이션을 통해 개발자, 엔지니어 및 IT 전문가를 평가합니다.
• 고객 성공 및 계정 관리 : 시나리오 기반 테스트 및 비디오 피치를 통해 관계 구축, 추가 판매, 우선순위 지정 및 의사소통 기술을 평가합니다.
• 고용 전 스크리닝 : 기술 평가 및 인지 능력 테스트를 기반으로 후보자를 객관적으로 필터링하여 채용 과정을 간소화합니다.
• 다양성 및 포용성 이니셔티브 : 인구통계학적 또는 개인 데이터보다 기술과 잠재력에 중점을 두어 공정한 채용 관행을 촉진합니다.
• 원격 및 확장 가능한 채용 : 대규모 및 원격 채용에 적합한 부정행위 방지 안전장치가 있는 완전 온라인 평가를 수행합니다.

자주 묻는 질문