Adaface

Adaface이란 무엇인가요?

Adaface는 대화형 AI를 활용하여 잠재적 인재를 위한 몰입감 있는 역량 평가를 제공하는 지능형 평가 플랫폼입니다. 맞춤형 테스트로 채용 과정을 간소화하고, 직무별 정확한 역량 측정을 보장합니다. 기존 ATS 시스템과 원활하게 연동되며, 고급 감독 기능을 통해 평가의 공정성을 유지하여 대기업과 스타트업 모두에 적합합니다.

주요 기능

• 대화형 AI 평가

  후보자에게 실제 상황을 시뮬레이션하는 친근한 채팅 기반 테스트로 참여를 유도하여 지원자 경험과 평가의 적합성을 향상시킵니다.

• 맞춤형 테스트 라이브러리

  500개 이상의 사전 제작 및 맞춤형 평가를 제공하며, 다양한 역할에 맞춘 기술, 인지 및 성격 역량을 평가할 수 있습니다.

• 고급 감독(프록터링)

  웹캠 모니터링, IP 추적, 표절 감지 등으로 평가의 공정성을 보장하고 부정행위를 방지합니다.

• 원활한 ATS 통합

  인기 있는 지원자 추적 시스템과 손쉽게 연동되며, 맞춤형 워크플로우를 위한 API 접근도 제공합니다.

• 간편한 후보자 초대

  원클릭 대량 초대, 공개 링크, 임베디드 평가 등 다양한 방식으로 후보자에게 평가를 안내할 수 있습니다.

• 상세 보고서 및 분석

  포괄적인 점수표, 후보자 역량 프로필, 데이터 기반 채용 결정을 위한 내보내기 옵션을 제공합니다.

사용 사례

• 기술 역량 선별 : 역할별 코딩 및 기술 평가와 실제 상황 기반 질문을 통해 최고의 기술 인재를 선별할 수 있습니다.
• 사전 채용 선별 : 객관적이고 흥미로운 테스트로 초기 후보자 선별을 간소화하며, 관련 역량과 적성을 평가합니다.
• 후보자 경험 개선 : 대화형 평가를 통해 지원자에게 덜 부담스럽고 더 몰입감 있는 경험을 제공합니다.
• 평가 맞춤화 : 직무 설명에 맞춘 맞춤형 테스트를 제작하여 관련 역량 평가와 더 나은 후보자 적합도를 보장합니다.
• 감독 및 보안 : 기업 채용에 적합한 강력한 감독 기능으로 평가의 공정성을 유지합니다.
• 데이터 기반 채용 : 상세한 분석과 후보자 역량 프로필을 활용하여 정보에 기반한 객관적 채용 결정을 내릴 수 있습니다.

자주 묻는 질문