Stardex
候補者の発掘、採用ワークフローの自動化、顧客関係の管理を支援する、人材サーチ会社向けの統合ATS・CRMです。
製品概要
Stardexとは？
Stardexは、エグゼクティブサーチ会社や人材紹介会社向けに構築された採用プラットフォームです。応募者管理、顧客関係管理、候補者へのアプローチ、レポート機能を統合し、候補者データ、メモ、メール、通話記録を横断するセマンティック検索を提供します。過去のやり取りを現在の採用要件と結び付けることで、案件ごとに調査を一からやり直すことなく、既存の人材ネットワークを活用できます。内蔵エージェントが日常的な事務作業を処理し、MCPとAPIが採用データを外部AIツールへ接続します。
主な機能
候補者のセマンティック検索
自然言語で候補者データ、メモ、メール、通話記録を検索し、求人要件に基づく候補者のランキングとその根拠を確認できます。
採用ワークフローの自動化
バックグラウンドエージェントを活用して、通話の記録、候補者推薦資料の作成、タグ付け、採用パイプラインの更新を行えます。
ATSとCRMの一元化
候補者パイプライン、顧客の連絡先、事業開発案件を1つのワークスペースで管理し、成約案件を進行中の人材サーチへ移行できます。
パーソナライズされたアプローチ
候補者データに基づく個別メッセージでメールシーケンスを運用し、フォローアップの自動化と返信の追跡ができます。
採用ツールとの連携
GmailとOutlookを同期し、Chrome拡張機能から連絡先を取り込み、MCPまたはAPIを通じて外部AIアシスタントと連携できます。
採用分析
リアルタイム分析、カスタマイズ可能なダッシュボード、自動レポートにより、人材サーチの進捗とチームのパフォーマンスを把握できます。
ユースケース
- エグゼクティブサーチ : データベースに蓄積された経歴、過去の面接、顧客からのフィードバックを活用し、経営人材の候補者リストを作成できます。
- 候補者の再発掘 : 現在の経験や状況が新たな採用案件に合致する、過去に面接した候補者へ再びアプローチできます。
- 人材紹介会社の業務運営 : 複数の個別システムを維持することなく、候補者のソーシング、アプローチ、進捗管理、顧客対応を一元的に進められます。
- 顧客開拓 : 見込み顧客と商談を追跡し、成約した案件をそのまま採用ワークフローへ移行できます。
- 投資先企業の人材サーチ : プライベートエクイティやベンチャーキャピタルの人材チームが、パートナーネットワーク全体から候補者を発掘・評価できるよう支援します。
よくある質問
Stardexの代替品
Ashby
ATS、分析、スケジューリング、CRMを統合し、意欲的な採用チームを支援するオールインワン採用ソフトウェアです。
Lever
応募者管理と候補者リレーションシップ管理を融合し、大規模な採用を効率化する総合型リクルーティングソフトウェア。
Gem
AIを活用したオールインワン採用プラットフォーム。ATS、CRM、ソーシング、スケジューリング、分析を統合し、650M以上のプロファイルにアクセス可能。
Recruit CRM
ATSとCRMを組み合わせたAI搭載の採用管理ソフトウェア。採用業務の自動化、候補者ソーシングの強化、ワークフローの効率化を実現します。
Lessie AI
自然言語クエリを通じて100以上のデータソースでインフルエンサー、クライアント、人材、パートナー、投資家を自動発見、スコアリング、連絡する人物検索プラットフォーム。
Juicebox AI
自然言語クエリで採用・タレントソーシング・カスタマーディスカバリーを実現するAIピープルサーチエンジンです。
Happenstance
AI搭載の人材検索エンジンで、プロフェッショナルネットワーク全体を自然言語で精度高く検索できます。
Linked Helper
リード生成、アウトリーチシーケンシング、データスクレイピング、CRM管理のためのLinkedIn自動化プラットフォーム — 180カ国30万人以上のユーザーに信頼されています。