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Recooty

AIによる自動化で中小企業の採用業務を効率化する、次世代の応募者管理システム。

コミュニティ:

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製品概要

Recootyとは?

Recootyは、AI駆動のツールを統合し、求人掲載・候補者発掘・評価・面接スケジューリングまで、採用プロセス全体をシンプルにする最新の採用ソフトウェアです。マルチチャネル求人配信、自動履歴書解析、AIベースの候補者マッチングを通じて、企業が優秀な人材を惹きつけます。チーム間のコラボレーションやカスタマイズ可能なワークフローにも対応し、採用活動をより迅速・公平・効率的にします。世界15,000社以上に信頼されており、使いやすく拡張性の高い採用ソリューションを求める成長企業に最適です。


主な機能

  • AI搭載候補者マッチング

    高度なAIアルゴリズムを活用し、求人要件に基づいて候補者を自動でランク付け・スコアリングし、最適な人材を迅速に特定します。

  • マルチチャネル求人掲載

    250以上の世界中の求人ボード、SNS、ブランドキャリアページに同時投稿し、求人の露出を最大化します。

  • 自動履歴書解析

    履歴書から応募者の主要情報を効率的に抽出し、候補者評価や選考をスムーズにします。

  • 面接スケジューリング&コミュニケーション

    カレンダーと連携し、面接の招待やリマインダーを自動化して、候補者や面接官との調整を簡単にします。

  • カスタマイズ可能な採用ワークフロー

    組織ごとの採用プロセスに合わせてパイプラインを柔軟に構築し、候補者の進捗を視覚的に管理できます。

  • ブランドキャリアページ

    ノーコードで魅力的なキャリアページを作成・管理し、企業ブランドを高め、優秀な応募者を惹きつけます。


ユースケース

  • 中小企業の採用活動 : 人事リソースが限られた成長企業向けに、繰り返し作業を自動化し、質の高い候補者を効率的に採用できます。
  • タレントアクイジションチーム : 採用担当者同士の効果的なコラボレーション、応募者パイプラインの管理、データに基づく意思決定を支援します。
  • 雇用主ブランディング : カスタマイズしたキャリアページを作成し、求人を広く発信することで、優秀な人材を惹きつけ、企業文化をアピールします。
  • 面接調整 : スケジューリングや候補者とのコミュニケーションを簡素化し、選考の遅延を減らし、候補者体験を向上させます。

よくある質問

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