Hirevire

Hirevireとは？

Hirevireは、候補者がビデオ・音声・テキスト・ファイルで非同期に回答できる、クラウド型の採用プラットフォームです。標準・カスタマイズ可能なスクリーニング質問を提供し、候補者は自分の都合に合わせて面接を完了、採用チームは柔軟にレビューできます。AIによる90言語以上の文字起こしや豊富な外部連携で、シームレスなワークフローを実現。使いやすいUIとコストパフォーマンスの高さで、スタートアップや中小企業、人材紹介会社にも最適。バイアスを減らし、候補者評価の効率化をサポートします。

主な機能

• マルチフォーマット応答収集

  ビデオ、音声、テキスト、ファイルのアップロードに対応しており、候補者が自分のスキルや個性を多様な方法でアピールできます。

• AI搭載文字起こし

  90以上の言語で候補者の応答を自動で文字起こしし、アクセシビリティとレビュー効率を向上させます。

• 候補者はログイン不要

  候補者はアカウント作成なしで応募・応答でき、応募プロセスが簡単になり参加率が向上します。

• カスタマイズ可能なスクリーニングワークフロー

  採用担当者は質問セットを自由に作成し、メールワークフローを自動化して候補者管理を効率化できます。

• 充実した統合エコシステム

  Zapier経由で5000以上、Make経由で2000以上のアプリと連携可能。さらに、ATSとのネイティブ連携やWebhookにも対応し、柔軟な採用パイプラインを構築できます。

• 無制限応答付きのお手頃価格

  $19/月から利用でき、候補者の応答は無制限。エンタープライズレベルの機能を一般的なコストの一部で提供します。

ユースケース

• 大量採用スクリーニング : 多くの候補者を非同期で効率的に管理・評価でき、時間とリソースを節約します。
• リモート候補者評価 : 候補者はどのデバイスからでも自分のタイミングで面接に参加でき、グローバルかつリモート採用を促進します。
• 技術・カルチャーフィット評価 : カスタマイズ可能な質問とマルチフォーマット応答で、スキルだけでなくカルチャー適合性も評価できます。
• 人材紹介会社のワークフロー最適化 : 候補者の応答を簡単に共有し、スケジュール調整の手間を減らすことでクライアントの採用プロセスを効率化します。
• キャリアコーチング・面接対策 : 録画応答を活用した模擬面接やフィードバックで、候補者のパフォーマンス向上を支援します。

よくある質問