HURMA

HURMAとは？

HURMAは、採用、人事管理、人事プロセスの自動化と統合を通じて業務を効率化する包括的な人事ソリューションです。応募者管理、従業員データ管理、休暇・欠勤管理、給与管理、パフォーマンス評価、オンボーディング、従業員セルフサービスを一つの使いやすいプラットフォームに集約しています。RSA暗号化とプライベートクラウドストレージによるデータセキュリティを重視し、直感的なインターフェースとモバイル対応でユーザー体験と業務効率を向上させます。

主な機能

• 統合型人事・採用管理

  ATS、オンボーディング、従業員データ、リクエスト管理を一つのプラットフォームで統合し、シームレスな人事ワークフローを実現します。

• 自動化された休暇・欠勤管理

  従業員の休暇、病欠、欠勤をリアルタイムで管理し、通知やスケジュールの可視化を提供します。

• 従業員セルフサービスポータル

  従業員がモバイルやウェブインターフェースを通じて、個人データの確認・更新、休暇申請、勤務スケジュールの閲覧を自ら行えます。

• 強固なデータセキュリティとプライバシー

  RSA暗号化とフランス・ドイツのプライベートクラウドストレージを活用し、データの機密性とサイバー脅威からの保護を確保します。

• パフォーマンス・目標管理

  目標設定、進捗追跡、パフォーマンス評価をサポートし、従業員の成長を促進します。

• 自動化された人事分析・レポーティング

  人事指標、採用パイプライン、従業員エンゲージメントに関する詳細な統計とインサイトを提供し、データ駆動型の意思決定を支援します。

ユースケース

• 採用プロセスの効率化 : 候補者のソーシング自動化、応募者管理、採用ステージの一元管理で、採用期間を短縮し、採用の質を向上させます。
• 従業員データ管理 : 人事記録の一元管理、人事ワークフローの自動化、労働法令遵守を実現します。
• 休暇・欠勤の最適化 : 休暇申請、スケジュール計画、欠勤管理を簡素化し、重複や業務停滞を防ぎます。
• 従業員セルフサービス : 従業員が自ら人事情報を管理し、休暇申請や社内規定の閲覧をモバイルやデスクトップで行えます。
• パフォーマンスモニタリング : 従業員目標の追跡、評価実施、フィードバック促進により、タレント開発をサポートします。
• 人事分析・レポーティング : 人事活動、採用効率、従業員満足度に関するリアルタイムレポートを生成し、戦略的計画に活用します。

よくある質問