HireArt

HireArtとは？

HireArtは契約雇用の全ライフサイクルを効率化する革新的なフルスタックプラットフォームです。採用、雇用、給与、福利厚生、コンプライアンス、労働力管理を一つの使いやすいシステムに統合しています。Employer of Record (EOR) として、HireArtは企業に代わり契約社員を法的に雇用し、すべての人事・税務・法的コンプライアンスを管理し、クライアントは日々の業務管理に集中できます。このアプローチにより共同雇用リスクを排除し、管理負担を軽減し、企業が効率的かつコンプライアンスを守りながら契約労働力を拡大できるようにします。

主な機能

• Employer of Record (EOR) サービス

  HireArtは契約社員を直接雇用し、給与計算、税金、福利厚生、コンプライアンスを管理し、クライアントは日々の業務管理に専念できます。

• 統合型契約労働者プラットフォーム

  契約労働者管理、ベンダー管理、直接採用、フリーランサーのコンプライアンスを一つのシステムで統合します。

• 自動化された採用・オンボーディング

  職種別アセスメントと自動ワークフローにより、採用までの時間を短縮し、契約社員のオンボーディングを簡素化します。

• コンプライアンスとリスク軽減

  世界中の雇用法令の遵守を確保し、労働者の誤分類リスクから守り、補償も提供します。

• リアルタイム労働力可視化

  労働者、支出、ベンダーパフォーマンスを詳細に追跡し、実用的な分析とレポートを提供します。

• オンデマンド採用・ベンダーネットワーク

  厳選された人材派遣ベンダーと直接採用オプションにより、契約労働力のニーズに迅速に対応できます。

ユースケース

• 契約労働力のスケーリング : 大企業はグローバルに大規模な契約チームを迅速に構築・管理し、コンプライアンスを確保しながら管理負担を軽減できます。
• 労働力コンプライアンス管理 : 企業は雇用区分、給与税、福利厚生管理に関する法的リスクを軽減します。
• 効率的な採用プロセス : 採用担当者は自動アセスメントと厳選された人材プールを活用し、採用までの期間を短縮し、候補者の質を向上させます。
• ベンダー・フリーランサー管理 : 人材派遣ベンダーやフリーランサーの管理を一元化し、ワークフローを簡素化し、支出の可視化を向上させます。
• 契約社員体験の向上 : 契約社員に現代的な福利厚生とサポートを提供し、高い満足度と定着率に貢献します。

よくある質問