Jobbatical

Qu'est-ce que Jobbatical ?

Jobbatical offre une plateforme de gestion de relocalisation tout-en-un conçue pour simplifier et accélérer la mobilité globale des employés. En combinant l'automatisation intelligente avec une expertise humaine dédiée, elle gère chaque étape, des demandes de visa et renouvellements de permis aux services d'installation. La plateforme offre une visibilité en temps réel, une gestion sécurisée des documents et une intégration transparente avec les outils RH populaires, assurant la conformité et réduisant la charge administrative pour les équipes RH et les employés en relocalisation dans le monde entier.

Fonctionnalités clés

• Gestion de la relocalisation de bout en bout

  Gère l'ensemble du parcours de relocalisation des employés, y compris l'immigration, le traitement des visas, le renouvellement des permis et l'assistance à l'installation.

• Évaluations automatisées d'éligibilité aux visas

  Automatise les vérifications d'éligibilité pour les visas afin d'accélérer l'initiation des dossiers et de réduire les erreurs manuelles sans nécessiter d'expertise en immigration.

• Tableau de bord centralisé avec suivi en temps réel

  Fournit aux équipes RH une interface unique pour surveiller les statuts des visas, les échéances, la gestion des documents et la progression des dossiers dans plusieurs pays.

• Expertise humaine dédiée

  Associe l'automatisation par IA avec des spécialistes de l'immigration et des experts juridiques qui offrent des conseils personnalisés et gèrent les cas complexes.

• Gestion sécurisée des documents et conformité

  Assure un stockage conforme au RGPD des documents sensibles avec des fonctionnalités comme les rapports téléchargeables et les rappels automatiques de renouvellement.

• Intégrations avec les systèmes RH

  Se connecte de manière transparente avec les principales plateformes RH telles que BambooHR, Workday, SAP SuccessFactors, Slack et autres pour rationaliser les flux de travail.

Cas d'utilisation

• Relocalisation globale des employés : Les entreprises peuvent gérer efficacement les transferts internationaux, en assurant la conformité et des transitions en douceur pour les employés et leurs familles.
• Conformité RH et gestion des risques : Les équipes RH maintiennent la supervision des renouvellements de visas et de permis, réduisant les risques de non-conformité grâce à des alertes automatisées et un suivi centralisé.
• Automatisation des processus d'immigration : Automatise les tâches répétitives comme le remplissage de formulaires et les évaluations d'éligibilité, économisant du temps et réduisant les coûts associés au traitement manuel de l'immigration.
• Soutien à la relocalisation familiale : Soutient les services de visa et d'installation pour les membres de la famille des employés, améliorant la satisfaction et la rétention des employés.
• Gestion de la mobilité multi-pays : Permet aux entreprises de gérer les relocalisations dans plusieurs pays à partir d'une seule plateforme, adaptée aux startups comme aux grandes entreprises.

FAQ