Humaans

Qu'est-ce que Humaans ?

Humaans est un système d'information RH moderne conçu pour rationaliser et automatiser l'ensemble du cycle de vie des employés pour les entreprises réparties à l'international. Il centralise toutes les données du personnel dans une plateforme dynamique et facile à utiliser, réduisant la charge administrative jusqu'à 75%. Le système intègre des fonctionnalités pilotées par l'IA, telles que l'AI Companion pour la résolution instantanée des requêtes et la gestion documentaire, permettant aux équipes RH de se concentrer sur des initiatives stratégiques. Humaans prend en charge des workflows personnalisables, la gestion des données en temps réel et des intégrations fluides avec des outils populaires, en faisant une solution complète pour les équipes performantes.

Fonctionnalités clés

• Automatisation alimentée par l'IA

  Automatisez l'intégration, la sortie, les évaluations de performance et les processus de rémunération pour gagner du temps et réduire les erreurs manuelles.

• Données centralisées sur le personnel

  Gérez toutes les informations des employés dans des tableaux personnalisables, similaires à des feuilles de calcul, avec édition en masse, filtrage et mises à jour en temps réel.

• Gestion intelligente des documents

  Stockez, partagez et gérez en toute sécurité les documents des employés et de l'entreprise avec des fonctionnalités telles que les signatures électroniques, les rappels d'expiration et les contrôles d'accès.

• Workflows et formulaires dynamiques

  Créez des workflows sur mesure avec des formulaires personnalisables, des déclencheurs programmés et des inscriptions automatisées pour optimiser les processus RH.

• AI Companion

  Accédez instantanément aux politiques de l'entreprise, aux données des employés et aux documents via un assistant IA intégré à des outils comme Notion et Google Drive.

• Rapports et analyses robustes

  Obtenez une visibilité en temps réel sur la rotation, les effectifs, les dépenses salariales et d'autres indicateurs RH clés grâce à des rapports personnalisables et des journaux d'audit.

Cas d'utilisation

• Automatisation des processus RH : Les équipes RH peuvent automatiser les tâches répétitives telles que l'intégration, la sortie et la gestion de la performance pour accroître l'efficacité.
• Gestion des données de la main-d'œuvre : Centralisez et maintenez des dossiers employés précis, les détails de rémunération et les politiques de congés sur plusieurs sites.
• Conformité et contrôle des documents : Gérez en toute sécurité les contrats, pièces d'identité et politiques d'entreprise avec des rappels automatisés et un accès contrôlé pour garantir la conformité.
• Libre-service pour les employés : Permettez aux employés de trouver rapidement des réponses à leurs questions RH et d'accéder aux documents pertinents via l'AI Companion.
• Analyses RH stratégiques : Les dirigeants peuvent prendre des décisions éclairées grâce à des informations en temps réel sur les tendances de la main-d'œuvre, les taux de rotation et les dépenses salariales.

FAQ