Hirevire

Qu'est-ce que Hirevire ?

Hirevire est une plateforme de recrutement cloud conçue pour simplifier et accélérer le processus d'embauche en permettant aux candidats de soumettre des réponses vidéo, audio, texte et fichiers de manière asynchrone. Elle propose des questions de présélection standardisées et personnalisables, permettant aux candidats de passer les entretiens à leur rythme tandis que les équipes de recrutement examinent les candidatures en toute flexibilité. La plateforme intègre la transcription IA dans plus de 90 langues et prend en charge des workflows fluides grâce à de nombreuses intégrations tierces. Son interface conviviale et sa tarification avantageuse en font un choix idéal pour les startups, PME et agences de recrutement souhaitant réduire les biais et améliorer l'efficacité de l'évaluation des candidats.

Fonctionnalités clés

• Collecte de réponses multi-format

  Prend en charge les vidéos, les audios, les textes et les téléchargements de fichiers, offrant aux candidats différentes façons de mettre en valeur leurs compétences et leur personnalité.

• Transcription alimentée par l'IA

  Transcrit automatiquement les réponses des candidats en plus de 90 langues, améliorant l'accessibilité et l'efficacité de l'évaluation.

• Aucune connexion requise pour les candidats

  Les candidats peuvent postuler et répondre sans créer de compte, simplifiant le processus et augmentant la participation.

• Workflows de présélection personnalisables

  Permet aux recruteurs de créer des ensembles de questions sur mesure et d'automatiser les emails pour une gestion optimisée des candidats.

• Écosystème d'intégration étendu

  Connecte à plus de 5000 applications via Zapier et 2000+ via Make, ainsi qu'à des intégrations ATS natives et support webhook pour des pipelines de recrutement flexibles.

• Tarification abordable avec réponses illimitées

  À partir de 19 $/mois avec réponses illimitées, offrant des fonctionnalités de niveau entreprise à une fraction du coût habituel.

Cas d'utilisation

• Présélection à grand volume : Gérez et évaluez efficacement de grands volumes de candidats de manière asynchrone, économisant temps et ressources.
• Évaluation de candidats à distance : Permet aux candidats de réaliser les entretiens depuis n'importe quel appareil à leur convenance, facilitant le recrutement global et à distance.
• Évaluations des compétences techniques et de l'adéquation culturelle : Utilisez des questions personnalisables et des réponses multi-format pour évaluer à la fois les compétences et l'alignement culturel.
• Optimisation des workflows pour agences de recrutement : Rationalisez les processus de recrutement client en partageant facilement les réponses des candidats et en réduisant les conflits de planification.
• Coaching de carrière et préparation aux entretiens : Aidez les candidats à s'entraîner aux entretiens et à recevoir des retours grâce à l'enregistrement de leurs réponses pour améliorer leur performance.

FAQ