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Howdy

Howdy ist eine vielseitige Plattform, die KI-gestütztes Monitoring des Mitarbeiterwohlbefindens und einen Talent-Marktplatz zur Verbindung von Unternehmen mit geprüften Fachkräften in Lateinamerika bietet.

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Produktübersicht

Was ist Howdy?

Howdy preview

Howdy bietet eine umfassende digitale Lösung zur Förderung des psychischen, physischen und arbeitsbezogenen Wohlbefindens von Mitarbeitenden durch kontinuierliche Überwachung und fortschrittliche Erkennungsalgorithmen. Die Plattform liefert frühzeitige Einblicke, um Wohlbefindensverluste zu verhindern, und unterstützt Organisationen mit anonymisierten, aber detaillierten Daten für das Management. Darüber hinaus betreibt Howdy einen Talent-Marktplatz, der Unternehmen mit hochqualifizierten Product Managern, Entwicklern, Designern und anderen Spezialisten aus Lateinamerika verbindet und so den Aufbau von Remote-Teams mit ethischer Rekrutierung und Compliance erleichtert.


Hauptfunktionen

  • Überwachung des Mitarbeiterwohlbefindens

    Digitale Erfassung der psychischen und physischen Gesundheit mit wissenschaftlich validierten Skalen wie WHO-5 und dem Nordic Musculoskeletal Questionnaire, um frühzeitig Wohlbefindensprobleme zu erkennen.

  • Fortschrittliche Erkennungsalgorithmen

    Erkennt proaktiv abnehmendes Wohlbefinden und löst Unterstützungsmaßnahmen aus, bevor Probleme eskalieren – zum Vorteil für Mitarbeitende und Management.

  • Anonyme, detaillierte Berichte

    Aggregierte Wohlbefindensdaten werden anonymisiert mit Arbeitgebern geteilt und nach Teams, Regionen oder Geschäftsbereichen segmentiert, um gezielte Einblicke zu ermöglichen.

  • Talent-Marktplatz für Lateinamerika

    Verbindet Unternehmen mit geprüften Product Managern, Analysten, Entwicklern und Designern für skalierbaren Remote-Teamaufbau.

  • Anpassbare Umfragemodule

    Ermöglicht Organisationen, maßgeschneiderte Umfragen zu erstellen, die spezifische Themen wie Engagement, Zufriedenheit oder Wohlbefinden am Arbeitsplatz adressieren.

  • Sichere und private Journaling-App

    Enthält eine Journaling-Funktion, mit der Mitarbeitende ihre Wohlbefindensmomente sicher mit biometrischer Sperre und optionalen Multimedia-Einträgen dokumentieren können.


Anwendungsfälle

  • Management des Mitarbeiterwohlbefindens : HR- und Management-Teams nutzen Howdy, um Trends beim Wohlbefinden zu überwachen, gefährdete Teams zu identifizieren und präventive Unterstützung einzuleiten.
  • Rekrutierung von Remote-Teams : Unternehmen stellen mit Howdy Remote-Fachkräfte aus Lateinamerika ein und erhalten Unterstützung bei Compliance, Verträgen und Onboarding.
  • Selbstreflexion und Journaling für Mitarbeitende : Mitarbeitende erfassen und reflektieren ihr Wohlbefinden täglich, um Selbstwahrnehmung und mentale Gesundheit zu stärken.
  • Maßgeschneiderte Unternehmensumfragen : Organisationen führen individuelle Umfragen durch, um Feedback zu Engagement, Zufriedenheit und weiteren internen Kennzahlen zu sammeln.
  • Skalierbare Entwicklungs- und Designteams : Unternehmen bauen mit dem Howdy-Marktplatz langfristige, skalierbare Teams aus geprüften Entwicklern, Product Managern und Designern auf.

Häufig gestellte Fragen

Howdy Alternativen

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