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Betterworks

Enterprise-Performance-Management-Plattform für kontinuierliche Entwicklung, die Unternehmensziele ausrichtet, laufendes Feedback fördert und KI nutzt, um Mitarbeiterengagement und Geschäftsergebnisse zu steigern.

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Produktübersicht

Was ist Betterworks?

Betterworks preview

Betterworks ist eine umfassende SaaS-Lösung für Performance Management, die Unternehmen dabei unterstützt, Teams auf strategische Prioritäten auszurichten – durch transparente Zielsetzung und kontinuierliche Leistungsförderung. Die Plattform integriert Objectives and Key Results (OKRs), Echtzeit-Feedback, Coaching und Mitarbeiterengagement-Tools in den Arbeitsalltag, damit Führungskräfte und Mitarbeitende effektiv zusammenarbeiten und Geschäftsergebnisse beschleunigen können. Mit KI-gestützten Funktionen verbessert Betterworks die Kommunikation, reduziert den Managementaufwand und liefert umsetzbare Einblicke zur Förderung von Talententwicklung und organisatorischer Agilität.


Hauptfunktionen

  • Zielausrichtung & Nachverfolgung

    Ermöglicht Organisationen das Setzen, Kaskadieren und transparente Verfolgen von unternehmensweiten und Team-OKRs, wodurch Verantwortlichkeit und Agilität auf allen Ebenen verbessert werden.

  • Kontinuierliches Feedback & Coaching

    Erleichtert laufende, strukturierte Gespräche zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden, um Wachstum zu fördern, Anerkennung zu geben und die Leistung zu steigern.

  • KI-gestützte Performance-Tools

    Nutzt KI, um bei der Zielsetzung, Zusammenfassung von Feedback und Coaching-Gesprächen zu unterstützen, wodurch Zeit gespart und die Kommunikationsqualität verbessert wird.

  • Mitarbeiterengagement & Umfragen

    Erfasst kontinuierliches, anonymes Feedback durch Pulsbefragungen, eNPS und Diversity-&-Inclusion-Tools, um die Unternehmenskultur und Zufriedenheit zu verbessern.

  • Echtzeit-Analysen & Berichte

    Bietet Dashboards und Berichte, die Einblicke in individuelle, Team- und Unternehmensleistungs-Trends für datenbasierte Entscheidungen liefern.

  • Nahtlose Integrationen

    Integration mit beliebten Enterprise-Tools wie Slack, Microsoft Teams, Salesforce, Jira und HRIS-Systemen, um Performance Management in den Arbeitsalltag einzubetten.


Anwendungsfälle

  • Strategisches Zielmanagement : Abstimmung und Nachverfolgung von Unternehmenszielen über Abteilungen hinweg, um den Fokus auf Top-Prioritäten und eine schnellere Umsetzung zu gewährleisten.
  • Steigerung der Führungseffektivität : Unterstützt Führungskräfte mit Tools und KI-Hilfen, um sinnvolle Check-ins durchzuführen, konstruktives Feedback zu geben und Mitarbeitende effektiv zu coachen.
  • Verbesserung des Mitarbeiterengagements : Nutzt kontinuierliche Umfragen und Feedbackmechanismen, um die Mitarbeiterstimmung zu messen und umsetzbare Verbesserungen einzuleiten.
  • Talententwicklung und Bindung : Identifiziert Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten, um Mitarbeitende zu fördern, Fluktuation zu reduzieren und zukunftsfähige Teams aufzubauen.
  • Modernisierung der Leistungsbewertung : Ersetzt traditionelle jährliche Bewertungen durch kontinuierliches Performance Management, um Transparenz und Agilität zu steigern.

Häufig gestellte Fragen

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