Paycor

O que é Paycor?

Paycor é uma solução unificada de software HCM que integra folha de pagamento, gestão de RH, recrutamento, administração de benefícios e engajamento de funcionários em uma única plataforma. Permite que empresas automatizem tarefas rotineiras, garantam conformidade e obtenham insights acionáveis para melhorar a gestão da força de trabalho e o desenvolvimento de talentos. Confiada por quase 800.000 clientes, a Paycor oferece ferramentas configuráveis para setores como saúde, restaurantes e organizações sem fins lucrativos, apoiando desde o controle de ponto e integração até a gestão de desempenho e bem-estar financeiro.

Recursos Principais

• Gestão Unificada de Folha de Pagamento e RH

  Automatiza o processamento da folha de pagamento, declarações de impostos e registro de funcionários, oferecendo um sistema centralizado para gerenciar todas as funções de RH.

• Recrutamento e Integração Avançados

  Inclui um sistema de rastreamento de candidatos com descrições de cargos alimentadas por AI, fluxos de contratação personalizados e ferramentas de comunicação para agilizar a aquisição de talentos.

• Autoatendimento do Funcionário e App Móvel

  Permite que os funcionários gerenciem benefícios, registrem ponto, solicitem folgas, visualizem detalhes de pagamento e acessem recursos de bem-estar financeiro por meio de um aplicativo móvel seguro.

• Controle de Ponto e Presença

  Suporta múltiplos métodos de registro de ponto, incluindo biometria e registro móvel, com geolocalização e regras personalizáveis para horas, intervalos e horas extras.

• Administração de Benefícios e Pagamento Sob Demanda

  Simplifica o período de adesão a benefícios e oferece acesso a salários já ganhos antes do dia do pagamento, aumentando a flexibilidade financeira e o engajamento.

• Relatórios e Análises Robustos

  Fornece relatórios detalhados de trabalho, remuneração e desempenho para ajudar líderes a tomar decisões baseadas em dados e melhorar os resultados da força de trabalho.

Casos de Uso

• Automação de Folha de Pagamento : Pequenas e médias empresas podem otimizar o processamento da folha, conformidade fiscal e depósito direto para economizar tempo e reduzir erros.
• Aquisição e Retenção de Talentos : Recrutadores e equipes de RH usam as ferramentas ATS e de integração do Paycor para atrair, contratar e reter funcionários qualificados de forma eficiente.
• Engajamento e Autoatendimento do Funcionário : Funcionários gerenciam seus horários, benefícios e informações de pagamento de forma independente, aumentando a satisfação e reduzindo a carga do RH.
• Gestão de Tempo e Conformidade : Gestores acompanham horas, horas extras e presença dos funcionários com regras personalizáveis para garantir conformidade com a legislação trabalhista e controlar custos.
• Gestão de Benefícios : Líderes de RH simplificam a adesão e administração de benefícios, ajudando os funcionários a tomar decisões informadas.
• Análise da Força de Trabalho : Líderes de negócios utilizam insights de relatórios abrangentes para otimizar custos de mão de obra, melhorar desempenho e planejar estrategicamente.

Perguntas Frequentes