Leapsome

O que é Leapsome?

Leapsome é uma plataforma inteligente e completa que simplifica avaliações de desempenho, gestão de metas e OKR, pesquisas de engajamento de colaboradores e aprendizagem & desenvolvimento. Ao combinar automação, insights orientados por IA e fluxos de trabalho personalizáveis, a Leapsome ajuda as organizações a alinhar equipes, promover feedback contínuo e impulsionar o crescimento dos colaboradores. Integra-se perfeitamente com ferramentas de RH existentes e se adapta a diferentes necessidades organizacionais, sendo ideal para empresas de todos os portes que buscam construir uma cultura de trabalho próspera e orientada por dados.

Recursos Principais

• Avaliações de Desempenho com IA

  Automatize e personalize ciclos de avaliação de desempenho, utilize IA para feedbacks acionáveis, suporte gramatical e recomendações de crescimento, garantindo avaliações justas e baseadas em dados.

• Gestão de Metas & OKR

  Defina, acompanhe e alinhe metas individuais, de equipe e da empresa usando frameworks flexíveis e painéis em tempo real, com atualizações automáticas de progresso e integração de feedbacks.

• Feedback Contínuo & Engajamento

  Permita feedbacks contínuos em tempo real, reconhecimento entre pares e pesquisas de pulso para medir o engajamento e promover uma cultura de comunicação aberta e melhoria contínua.

• Automação de Aprendizagem & Integração

  Acelere a integração e o desenvolvimento dos colaboradores com trilhas de aprendizagem personalizadas, módulos de treinamento integrados e fluxos de trabalho automatizados para novos contratados.

• Análises & Relatórios Avançados

  Obtenha insights acionáveis sobre desempenho, engajamento e lacunas de habilidades com dashboards intuitivos, mapas de calor e relatórios personalizáveis impulsionados por IA.

• Integrações & Personalização Sem Esforço

  Integre-se com os principais sistemas de RHIS e ferramentas de colaboração, personalize templates e fluxos de trabalho, e gerencie papéis e acessos de usuários para um ajuste organizacional sob medida.

Casos de Uso

• Gestão de Desempenho : Realize avaliações de desempenho automatizadas, justas e personalizáveis para apoiar o crescimento dos colaboradores e identificar talentos de destaque.
• Alinhamento de Metas : Alinhe objetivos da empresa, equipe e individuais com acompanhamento transparente de OKR e metas, garantindo que todos trabalhem para resultados compartilhados.
• Engajamento de Colaboradores : Meça e melhore a cultura do local de trabalho por meio de pesquisas de pulso, análises de engajamento e feedbacks acionáveis.
• Integração & Aprendizagem : Otimize a integração e promova o desenvolvimento contínuo com módulos de aprendizagem automatizados e trilhas de crescimento personalizadas.
• Colaboração & Reconhecimento : Promova o trabalho em equipe e a motivação com feedbacks em tempo real, reconhecimento entre pares e reuniões estruturadas 1:1.

Perguntas Frequentes