Aspect HQ

O que é Aspect HQ?

Aspect HQ é uma plataforma de inteligência para entrevistas baseada em IA, projetada para otimizar o recrutamento automatizando gravação, transcrição e sumarização das entrevistas. Integra-se perfeitamente com ferramentas populares de videoconferência como Zoom, Google Meet e Microsoft Teams, capturando todas as interações com candidatos. A plataforma entrega notas e destaques gerados por IA diretamente no seu ATS, permitindo decisões de contratação baseadas em dados, reduzindo anotações manuais e aprimorando a eficácia dos entrevistadores com coaching em tempo real. Aspect HQ oferece suporte multilíngue e planos escaláveis para recrutadores individuais até grandes empresas.

Recursos Principais

• Gravação e Transcrição Automatizada de Entrevistas

  Participa automaticamente das entrevistas para gravar e transcrever conversas com alta precisão, eliminando a necessidade de anotações manuais.

• Notas e Resumos Gerados por IA

  Gera resumos detalhados das entrevistas e destaca os principais momentos, sincronizando diretamente com seu ATS para fácil acesso.

• Integração com ATS e Preenchimento Automático de Scorecard

  Integra-se perfeitamente com os principais sistemas ATS como Greenhouse e Teamtailor, permitindo o preenchimento automático de scorecards e atualização do feed de atividades com um clique.

• Coaching de Entrevista por IA

  Fornece orientações em tempo real para entrevistadores melhorarem suas técnicas de perguntas e padronizarem práticas de contratação.

• Suporte Multilíngue

  Suporta mais de 200 idiomas, tornando-se ideal para equipes globais de recrutamento.

• Planos de Preços Escaláveis

  Planos de assinatura flexíveis para recrutadores individuais, equipes e empresas, com recursos personalizáveis e volume de entrevistas ajustável.

Casos de Uso

• Aumento da Produtividade do Recrutador : Libera os recrutadores das anotações manuais, permitindo foco total na interação e engajamento com o candidato.
• Decisões de Contratação Baseadas em Dados : Oferece resumos objetivos e análises das entrevistas baseadas em evidências para reduzir vieses e melhorar a qualidade das contratações.
• Padronização de Entrevistas : Ajuda as organizações a manter padrões consistentes e justos de entrevistas entre as equipes, através de coaching de IA e insights compartilhados.
• Automação do Fluxo de Trabalho no ATS : Automatiza a documentação das entrevistas e o preenchimento de scorecards nos sistemas ATS, aumentando a eficiência do processo seletivo.
• Onboarding de Novos Membros da Equipe : Novos recrutadores podem se atualizar rapidamente revisando um rico repositório de entrevistas e insights anteriores.

Perguntas Frequentes